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Université Centrale des Nationalités (Pékin)

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Most widely held works by Université Centrale des Nationalités (Pékin)
Fa yan kan zhong guo by Jinling Zhang( Book )

2 editions published between 2007 and 2011 in Chinese and French and held by 2 WorldCat member libraries worldwide

Cette étude se penche sur la représentation de la Chine culturelle dans l'imaginaire dominant des Français. Sa perspective scientifique est constituée dans trois dimensions : historique, spatiale et discursive. L'image de la Chine n'a été historiquement ni invariable, ni homogène en France, et son évolution dépend du changement dans les méta-récits de chaque époque et des facteurs culturels. La Chine imaginée par des Français est un autre culturel marqué par des stéréotypes et des "traditions" chinoises, qui sont souvent réduites à un passé lointain et mythique. L'altérité de la culture chinoise satisfait aux intérêts français dans le contexte de la société contemporaine. Que la culture chinoise devient un "capital" constitue encore un nouveau méta-récit concernant la Chine. Produits de la société du spectacle, les imaginaires culturels français concernant la Chine sont également spectaculaires. En France l'imaginaire dominant contemporain concernant la Chine constitue une production d'une Chine imaginée autrement
Shao shu min zu nü xing ren li zi yuan kai fa pei xun yan jiu a formation-développement des ressources humaines féminines des minorités en Chine by Lan Li( Book )

2 editions published between 2007 and 2011 in Chinese and French and held by 2 WorldCat member libraries worldwide

This dissertation researches on the current situation of ethnic women in China. This situation of Chinese ethnic women is difficult now: lower level of education, region with poverty, a few access of professional qualification...Chinese government has many policies for the economic and cultural development in ethnic regions. This dissertation has studied thress cases (Yi ethnic group, Bai ethnic group and Tibetan), and shows how a kind of excellent training has contributed on competitive advantage in ethnic regions. This dissertation concluded that is necessary for adaptation policies of developing training according to cultural specificities in ethnic groups
 
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