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  电子邮件： 我想你可能会对这资料感兴趣，资料在 http://www.worldcat.org/oclc/34776017 题名： SYMLOG field theory : organizational consultation, value differences, personality and social perception 著者： Sharon E Hare; A Paul Hare 出版商： Westport, Conn. : Praeger, 1996. ISBN/ISSN: 0275956350 9780275956356 OCLC:34776017

  
  

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