ข้ามไปที่เนือ้หา
Affirmative action แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้
Checking...

Affirmative action

ผู้แต่ง: Peter Katel
สำนักพิมพ์: Washington, D.C. : CQ Press, 2008.
ชุด: CQ researcher, v. 18, no. 36.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   หนังสืออีเล็กทรอนิกส์ : เอกสาร : English
ฐานข้อมูล:WorldCat
สรุป:
Since the 1970s, affirmative action has played a key role in helping minorities get ahead. But many Americans say school and job candidates should be chosen on merit, not race. This November, ballot initiatives in Colorado and Nebraska would eliminate race as a selection criterion for job or school candidates but would allow preferences for those trying to struggle out of poverty, regardless of their race. It's an  อ่านมากขึ้น…
คะแนน:

(ยังไม่ให้คะแนน) 0 กับความคิดเห็น - เป็นคนแรก

หัวเรื่อง
เพิ่มเติมเช่นนี้

 

ค้นหาสำเนาออนไลน์

เชื่อมโยงไปยังรายการนี้

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

กำลังดึงข้อมูล… ค้นหาห้องสมุดที่มีรายการนี้

รายละเอียด

ประเภท/แบบฟอร์ม Electronic books
ขนิดวัสดุ: เอกสาร, ทรัพยากรอินเตอร์เน็ต
ประเภทของเอกสาร: แหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ต, ไฟล์คอมพิวเตอร์
ผู้เขียนทั้งหมด : ผู้เขียนร่วม Peter Katel
OCLC Number: 289019470
หมายเหตุ: Title from caption (viewed on Dec. 19, 2008).
"October 17, 2008."
รายละเอียด: Mode of access: World Wide Web.
หัวข้อชุด: CQ researcher, v. 18, no. 36.
ชื่อเรื่องอื่น: Is it time to end racial preferences?
ความรับผิดชอบ by Peter Katel.

บทคัดย่อ:

Since the 1970s, affirmative action has played a key role in helping minorities get ahead. But many Americans say school and job candidates should be chosen on merit, not race. This November, ballot initiatives in Colorado and Nebraska would eliminate race as a selection criterion for job or school candidates but would allow preferences for those trying to struggle out of poverty, regardless of their race. It's an approach endorsed by foes of racial affirmative action. Big states, meanwhile, including California and Texas, are still struggling to reconcile restrictions on the use of race in college admissions designed to promote diversity. Progress toward that goal has been slowed by a major obstacle: Affirmative action hasn't lessened the stunning racial disparities in academic performance plaguing elementary and high school education. Still, the once open hostility to affirmative action of decades ago has faded. Even some race-preference critics don't want to eliminate it entirely but seek ways to keep diversity without eroding admission and hiring standards.

รีวิว

ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน
กำลังดึง รีวิว GoodReads…
Retrieving DOGObooks reviews...

แท็ก

เป็นคนแรก.

รายการคล้ายกัน

หัวเรื่องที่เกี่ยวข้อง:(7)

รายชื่อผู้ใช้พร้อมกับรายการนี้ (1)

ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

Linked Data


<http://www.worldcat.org/oclc/289019470>
library:oclcnum"289019470"
library:placeOfPublication
library:placeOfPublication
owl:sameAs<info:oclcnum/289019470>
rdf:typeschema:Book
schema:about
schema:about
<http://id.worldcat.org/fast/895719>
rdf:typeschema:Intangible
schema:name"Affirmative action programs in education."
schema:name"Diversity in the workplace"
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:bookFormatschema:EBook
schema:creator
schema:datePublished"2008"
schema:description"Since the 1970s, affirmative action has played a key role in helping minorities get ahead. But many Americans say school and job candidates should be chosen on merit, not race. This November, ballot initiatives in Colorado and Nebraska would eliminate race as a selection criterion for job or school candidates but would allow preferences for those trying to struggle out of poverty, regardless of their race. It's an approach endorsed by foes of racial affirmative action. Big states, meanwhile, including California and Texas, are still struggling to reconcile restrictions on the use of race in college admissions designed to promote diversity. Progress toward that goal has been slowed by a major obstacle: Affirmative action hasn't lessened the stunning racial disparities in academic performance plaguing elementary and high school education. Still, the once open hostility to affirmative action of decades ago has faded. Even some race-preference critics don't want to eliminate it entirely but seek ways to keep diversity without eroding admission and hiring standards."
schema:exampleOfWork<http://worldcat.org/entity/work/id/155647574>
schema:genre"Electronic books."
schema:inLanguage"en"
schema:name"Is it time to end racial preferences?"
schema:name"Affirmative action"
schema:publisher
schema:url<http://library.cqpress.com/cqresearcher/cqresrre2008101700>
schema:url

Content-negotiable representations

ปิดหน้าต่าง

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.