ข้ามไปที่เนือ้หา
Are executives paid too much? แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้
ตรวจสอบ...

Are executives paid too much?

ผู้แต่ง: Beth Rosenthal
สำนักพิมพ์: Detroit, MI : Greenhaven Press, ©2012.
ชุด: At issue., Social issues.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   Print book : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
ฐานข้อมูล:WorldCat
สรุป:
Explores the issue of executive compensation from various angles, addressing salary caps, whether it should be tied to company profitability, and government regulation.
คะแนน:

(ยังไม่ให้คะแนน) 0 กับความคิดเห็น - เป็นคนแรก

หัวเรื่อง
เพิ่มเติมเช่นนี้

 

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

&AllPage.SpinnerRetrieving; ค้นหาห้องสมุดที่มีรายการนี้

รายละเอียด

ประเภทของเอกสาร: หนังสือ
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Beth Rosenthal
ISBN: 9780737758887 0737758880 9780737758894 0737758899
OCLC Number: 707965543
คำอธิบาย: 106 p. ; 24 cm.
สารบัญ: Compensation committees should use reason to limit executives' salaries / Mark W. Olson --
Executives must be paid well in order to attract top talent / Dominic Basulto --
CEOs want to hide the gap between worker pay and their own / Sam Pizzigati --
Executive compensation should be tied to company profitability / Clive Crook --
Executive compensation should not be tied to company profitability / Robert P. Murphy --
Executives' high salaries should be capped / Dean Calbreath --
Executives' high salaries should not be capped / Steven Pearlstein --
Government should regulate private-sector executive compensation / Sarah Anderson and Sam Pizzigati --
Government should not regulate private-sector executive compensation / Mitchell Schnurman --
Shareholders must be active in determining executive compensation / Fred G. Steingraber and Karen Kane --
Executives put profits before good business decisions / Les Leopold --
Government regulation is the wrong way to fix executive compensation --
Edward E. Lawler, III.
ชื่อชุด: At issue., Social issues.
ความรับผิดชอบ: Beth Rosenthal, book editor.

บทคัดย่อ:

Explores the issue of executive compensation from various angles, addressing salary caps, whether it should be tied to company profitability, and government regulation.

รีวิว

ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน
กำลังค้นคืน รีวิว GoodReads…
ค้นคืน DOGObooks บทวิจารณ์

แท็ก

เป็นคนแรก.

รายการคล้ายกัน

หัวเรื่องที่เกี่ยวข้อง:(3)

ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

เชิ่อมโยงข้อมูล


<http://www.worldcat.org/oclc/707965543>
library:oclcnum"707965543"
library:placeOfPublication
library:placeOfPublication
rdf:typeschema:Book
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:contributor
schema:copyrightYear"2012"
schema:datePublished"2012"
schema:description"Explores the issue of executive compensation from various angles, addressing salary caps, whether it should be tied to company profitability, and government regulation."@en
schema:description"Compensation committees should use reason to limit executives' salaries / Mark W. Olson -- Executives must be paid well in order to attract top talent / Dominic Basulto -- CEOs want to hide the gap between worker pay and their own / Sam Pizzigati -- Executive compensation should be tied to company profitability / Clive Crook -- Executive compensation should not be tied to company profitability / Robert P. Murphy -- Executives' high salaries should be capped / Dean Calbreath -- Executives' high salaries should not be capped / Steven Pearlstein -- Government should regulate private-sector executive compensation / Sarah Anderson and Sam Pizzigati -- Government should not regulate private-sector executive compensation / Mitchell Schnurman -- Shareholders must be active in determining executive compensation / Fred G. Steingraber and Karen Kane -- Executives put profits before good business decisions / Les Leopold -- Government regulation is the wrong way to fix executive compensation -- Edward E. Lawler, III."@en
schema:exampleOfWork<http://worldcat.org/entity/work/id/836168682>
schema:inLanguage"en"
schema:isPartOf
schema:name"Are executives paid too much?"@en
schema:numberOfPages"106"
schema:publication
schema:publisher
schema:workExample
schema:workExample
wdrs:describedby

Content-negotiable representations

Close Window

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.