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  电子邮件： 我想你可能会对这资料感兴趣，资料位于 http://www.worldcat.org/oclc/57573937 题名： Assessment methods in recruitment, selection, and performance : a manager's guide to psychometric testing, interviews, and assessment centres 著者： Robert Edenborough 出版商： London ; Sterling, VA : Kogan Page, 2005. ISBN/ISSN: 0749442948 9780749442941 OCLC:57573937

  
  

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Assessment methods in recruitment, selection, and performance : a manager's guide to psychometric testing, interviews, and assessment centres

著者：	Robert Edenborough
出版商：	London ; Sterling, VA : Kogan Page, 2005.
版本/格式：	图书 : 英语查看所有的版本和格式
提要：	"Assessment centres, psychometric testing and structured interviews are all methods that are regularly used to select and recruit employees. Assessment Methods in Recruitment, Selection and Performance offers clear explanations of the principles behind these methods along with their history, practice and implementation. Robert Edenborough also examines how these methods can be used to determine competencies in order to shape performance management systems." "Case studies, figures and illustrations are also included making Assessment Methods in Recruitment, Selection and Performance essential reading for human resource practitioners and line managers."--Jacket.  再读一些...
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