skip to content
De brug bouwen terwijl je erover loopt : een gids voor leidinggeven bij verandering Preview this item
ClosePreview this item
Checking...

De brug bouwen terwijl je erover loopt : een gids voor leidinggeven bij verandering

Author: Robert E Quinn; Lia Belt; Fontline (Nijmegen)
Publisher: Den Haag : Academic Service, cop. 2004.
Edition/Format:   Print book : Dutch
Summary:
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Rating:

(not yet rated) 0 with reviews - Be the first.

Subjects
More like this

Find a copy in the library

&AllPage.SpinnerRetrieving; Finding libraries that hold this item...

Details

Document Type: Book
All Authors / Contributors: Robert E Quinn; Lia Belt; Fontline (Nijmegen)
ISBN: 9052614849 9789052614847
OCLC Number: 66003024
Description: XII, 271 p. : ill. ; 23 cm.
Responsibility: Robert E. Quinn ; [vert. uit het Engels: Lia Belt ; red.: Fontline].

Abstract:

Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.

Reviews

User-contributed reviews
Retrieving GoodReads reviews...
Retrieving DOGObooks reviews...

Tags

Be the first.
Confirm this request

You may have already requested this item. Please select Ok if you would like to proceed with this request anyway.

Linked Data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/66003024> # De brug bouwen terwijl je erover loopt : een gids voor leidinggeven bij verandering
    a schema:Book, schema:CreativeWork ;
   bgn:translationOfWork <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/66003024#CreativeWork/unidentifiedOriginalWork> ; # Building the bridge as you walk on it : a guide for leading change
   library:oclcnum "66003024" ;
   library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/ne> ;
   library:placeOfPublication <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Place/den_haag> ; # Den Haag
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/verandermanagement> ; # verandermanagement
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/organisatieverandering> ; # Organisatieverandering
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/organisatiekunde> ; # organisatiekunde
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/management> ; # Management
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/leidinggeven> ; # Leidinggeven
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/leiding_geven> ; # leiding geven
   schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
   schema:contributor <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Organization/fontline_nijmegen> ; # Fontline (Nijmegen)
   schema:contributor <http://viaf.org/viaf/101547390> ; # Lia Belt
   schema:copyrightYear "op." ;
   schema:creator <http://viaf.org/viaf/165415799> ; # Robert Edward Quinn
   schema:datePublished "2004" ;
   schema:description "Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen."@nl ;
   schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/3377307632> ;
   schema:inLanguage "nl" ;
   schema:name "De brug bouwen terwijl je erover loopt : een gids voor leidinggeven bij verandering"@nl ;
   schema:numberOfPages "271" ;
   schema:productID "66003024" ;
   schema:publication <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/66003024#PublicationEvent/den_haag_academic_service_cop_2004> ;
   schema:publisher <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Agent/academic_service> ; # Academic Service
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9789052614847> ;
   wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/66003024> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Agent/academic_service> # Academic Service
    a bgn:Agent ;
   schema:name "Academic Service" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/3377307632#Topic/organisatieverandering> # Organisatieverandering
    a schema:Intangible ;
   schema:name "Organisatieverandering"@nl ;
    .

<http://viaf.org/viaf/101547390> # Lia Belt
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Belt" ;
   schema:givenName "Lia" ;
   schema:name "Lia Belt" ;
    .

<http://viaf.org/viaf/165415799> # Robert Edward Quinn
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Quinn" ;
   schema:givenName "Robert Edward" ;
   schema:givenName "Robert E." ;
   schema:name "Robert Edward Quinn" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9789052614847>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "9052614849" ;
   schema:isbn "9789052614847" ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/66003024>
    a genont:InformationResource, genont:ContentTypeGenericResource ;
   schema:about <http://www.worldcat.org/oclc/66003024> ; # De brug bouwen terwijl je erover loopt : een gids voor leidinggeven bij verandering
   schema:dateModified "2018-03-10" ;
   void:inDataset <http://purl.oclc.org/dataset/WorldCat> ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/66003024#CreativeWork/unidentifiedOriginalWork> # Building the bridge as you walk on it : a guide for leading change
    a schema:CreativeWork ;
   schema:inLanguage "en" ;
   schema:name "Building the bridge as you walk on it : a guide for leading change" ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

Please sign in to WorldCat 

Don't have an account? You can easily create a free account.