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Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme.

Author: Rainer Kumlin
Publisher: Hamburg : Diplomica Verlag, 2010.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Database:WorldCat
Summary:
HauptbeschreibungLeistungsorientierte Vergütungssysteme machen derzeit in den Medien vor allem negative Schlagzeilen. Grund sind exorbitante Bonuszahlungen an Manager, die in der Öffentlichkeit auf breites Unverständnis stoßen. Das Unverständnis ist umso größer, wenn ein Bonus trotz offensichtlicher Erfolglosigkeit eines Unternehmens gewährt wurde. Leistungsorientierte Vergütungssysteme umfassen jedoch nicht  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Kumlin, Rainer.
Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme.
Hamburg : Diplomica Verlag, ©2010
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Rainer Kumlin
ISBN: 9783836645423 3836645424
OCLC Number: 694343136
Description: 1 online resource (132 pages)
Contents: Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme; Inhaltsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; A. Einleitung; B. Erklärungsansätze für menschliches Verhalten; C. Leistungsorientierte Vergütungssysteme; D. Chancen, Risiken und Lösungsansätze; E. Zusammenfassung der Ergebnisse; F. Fazit; Literaturverzeichnis.

Abstract:

HauptbeschreibungLeistungsorientierte Vergütungssysteme machen derzeit in den Medien vor allem negative Schlagzeilen. Grund sind exorbitante Bonuszahlungen an Manager, die in der Öffentlichkeit auf breites Unverständnis stoßen. Das Unverständnis ist umso größer, wenn ein Bonus trotz offensichtlicher Erfolglosigkeit eines Unternehmens gewährt wurde. Leistungsorientierte Vergütungssysteme umfassen jedoch nicht nur Bonuszahlungen für Manager. Die Leistungsvergütung hat viele Erscheinungsformen. So bezeichnen Begriffe wie 'Provisionen', 'Boni', 'Stock Options', 'Tantiemen', 'Gratifikationen', 'Prä.

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