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Die Chef-Falle : Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen.

Author: Jörg Knoblauch
Publisher: Frankfurt/M. : Campus Verlag, 2013.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Database:WorldCat
Summary:
Hauptbeschreibung Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es häufig, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Doch Jörg Knoblauch demonstriert, warum vielmehr die Chefs schuld an der Misere sind: Sind schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Schlimmstenfalls kündigt gutes Personal seinen schlechten Chefs. Knoblauch zeigt Chefs, wie sie von ihren  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Knoblauch, Jörg.
Chef-Falle : Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen.
Frankfurt/M. : Campus Verlag, ©2013
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Jörg Knoblauch
ISBN: 9783593420608 3593420600
OCLC Number: 858764847
Description: 1 online resource (216 pages)
Contents: Inhalt; Vorwort; Ich Chef --
du dumm?; Kapitel 1: Schlechter als gedacht; Warum Chefs nachsitzen müssen; Kapitel 2: Das Unternehmerparadoxon; Als Gründer ein Genie, als Chef eine Niete; Kapitel 3: Plötzlich nicht mehr da; Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Vorgesetzten; Kapitel 4: Kassensturz; Gute Chefs sind teuer, schlechte Chefs sind noch teurer; Kapitel 5: Das große ABC; Warum nur A-Chefs auch A-Mitarbeiter haben; Kapitel 6: Abschied vom Mittelmanagement; Warum A-Mitarbeiter (fast) keine Vorgesetzten brauchen; Kapitel 7: Lob der Aufsässigkeit. It's okay to manage your bossKapitel 8: Risiko Personalchef; Warum der Personaler an den Vorstandstisch muss; Kapitel 9: Erst verlieren wir unsere Werte, dann unseren Wohlstand; Wie weiche Faktoren harte Fakten produzieren; Kapitel 10: Gestern Abstellgleis, heute Überholspur; Fähige Führungskräfte gehören nicht in den Ruhestand; Kapitel 11: Schneller, höher, weiter; Das 80-20-0-Unternehmen ist keine Utopie; Kapitel 12: Wie man das Schiff dreht; Wege aus der Chef-Falle; Literatur; Register.

Abstract:

Hauptbeschreibung Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es häufig, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Doch Jörg Knoblauch demonstriert, warum vielmehr die Chefs schuld an der Misere sind: Sind schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Schlimmstenfalls kündigt gutes Personal seinen schlechten Chefs. Knoblauch zeigt Chefs, wie sie von ihren Mitarbeitern lernen können und sich ihren Führungsanspruch täglich neu verdienen. Denn wenn die Chefs sich nicht ändern, werden ihre Mitarbeiter sie bestrafen! In.

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