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Confiance et recherche-intervention

Author: Bertrand Moingeon; Amy Edmondson; Bernard Ramanantsoa; Groupe HEC (Jouy-en-Josas, Yvelines). Direction de la recherche.
Publisher: Jouy-en-Josas : Groupe HEC ; Paris : Chambre de commerce et d'industrie, 1997.
Series: Cahiers de recherche.; Cahier de recherche - Centre d'enseignement supérieur des affaires, 594.
Edition/Format:   Book : French
Database:WorldCat
Summary:
Afin d'étudier les relations entre confiance et recherche-intervention, nous proposons de reconnaître l'existence de degrés ou niveaux de confiance et de de [sic] distinguer la confiance dans les intentions. La grille de lecture présentée dans ce papier prend également appui sur une analyse des fonctions de la confiance : la confiance comme pré-requis, comme conséquence et comme obstacle à la  Read more...
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Details

Document Type: Book
All Authors / Contributors: Bertrand Moingeon; Amy Edmondson; Bernard Ramanantsoa; Groupe HEC (Jouy-en-Josas, Yvelines). Direction de la recherche.
ISBN: 2854185943 9782854185942
OCLC Number: 493470599
Description: 1 vol. (22-V f.) ; 30 cm.
Series Title: Cahiers de recherche.; Cahier de recherche - Centre d'enseignement supérieur des affaires, 594.
Responsibility: Groupe HEC [Direction de la recherche] ; Bertrand Moingeon, Amy Edmondson, Bernard Ramanantsoa.
More information:

Abstract:

Afin d'étudier les relations entre confiance et recherche-intervention, nous proposons de reconnaître l'existence de degrés ou niveaux de confiance et de de [sic] distinguer la confiance dans les intentions. La grille de lecture présentée dans ce papier prend également appui sur une analyse des fonctions de la confiance : la confiance comme pré-requis, comme conséquence et comme obstacle à la recherche-intervention. Nous illustrons nos propos à l'aide de la théorie de l'apprentissage organisationnel développée par Chris Argyris et de l'analyse sociologique des organisations proposée par Michel Crozier.

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