skip to content
Digitalisieren mit Hirn wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen Preview this item
ClosePreview this item
Checking...

Digitalisieren mit Hirn wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen

Author: Sebastian Purps-Pardigol; Henrik Kehren; Philipp Lahm
Publisher: Frankfurt New York Campus Verlag 2018
Edition/Format:   Print book : GermanView all editions and formats
Summary:
Ein Familienunternehmen lässt digitale Geschäftsmodelle von Mitarbeitern und Betriebsrat entwickeln. Ein Mittelständler revolutioniert mit einer digitalen Dienstleistung die Nahrungsmittelindustrie. Ein frisch gegründetes Produktteam wirft bisherige Prozesse über Bord, lernt selbstständig agile Zusammenarbeit und erwirtschaftet so Millionenumsätze. Wie ist das möglich? Sebastian Purps-Pardigol und Henrik  Read more...
Rating:

(not yet rated) 0 with reviews - Be the first.

Subjects
More like this

Find a copy online

Links to this item

Find a copy in the library

&AllPage.SpinnerRetrieving; Finding libraries that hold this item...

Details

Material Type: Internet resource
Document Type: Book, Internet Resource
All Authors / Contributors: Sebastian Purps-Pardigol; Henrik Kehren; Philipp Lahm
ISBN: 9783593508429 3593508427
OCLC Number: 1023430793
Accession No: (DE-599)DNB1152292528 (OCoLC)1023430793
Description: 249 Seiten
Responsibility: Sebastian Purps-Pardigol, Henrik Kehren ; Mit einem Vorwort von Philipp Lahm

Abstract:

Ein Familienunternehmen lässt digitale Geschäftsmodelle von Mitarbeitern und Betriebsrat entwickeln. Ein Mittelständler revolutioniert mit einer digitalen Dienstleistung die Nahrungsmittelindustrie. Ein frisch gegründetes Produktteam wirft bisherige Prozesse über Bord, lernt selbstständig agile Zusammenarbeit und erwirtschaftet so Millionenumsätze. Wie ist das möglich? Sebastian Purps-Pardigol und Henrik Kehren haben in mehr als 150 Interviews über 30 Firmen analysiert und zwölf Unternehmen ausgewählt, die die eigene digitale Transformation vorbildhaft vorantreiben. Ihre Erkenntnis: Je grösser das Mass der Digitalisierung in einer Organisation, desto mehr Aufmerksamkeit braucht das Thema Menschlichkeit. Anhand zahlreicher Unternehmensbeispiele (u.a. Bosch-Siemens, oPhoenix-Contact, Viessmann, der tolino-Allianz - dem erfolgreichen Beispiel aus der Buchbranche) und mithilfe neuer Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie erklären die Autoren, was genau in diesen Unternehmen geschehen ist und wie sich dieses Wissen auf andere Firmen übertragen lässt. Dieses Buch ist Pflichtlektüre für jeden, der am digitalen Wandel beteiligt ist. (Quelle: www.buch.ch).

Reviews

User-contributed reviews
Retrieving GoodReads reviews...
Retrieving DOGObooks reviews...

Tags

Be the first.
Confirm this request

You may have already requested this item. Please select Ok if you would like to proceed with this request anyway.

Linked Data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/1023430793> # Digitalisieren mit Hirn wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen
    a schema:Book, schema:CreativeWork ;
    library:oclcnum "1023430793" ;
    library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/nyu> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/digitale_revolution> ; # Digitale Revolution
    schema:about <http://dewey.info/class/658.3/e22/ger/> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/arbeit_4_0> ; # Arbeit 4.0
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/fuhrung> ; # Führung
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/unternehmen> ; # Unternehmen
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/neue_technologie> ; # Neue Technologie
    schema:author <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Person/purps_pardigol_sebastian> ; # Sebastian Purps-Pardigol
    schema:author <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Person/kehren_henrik> ; # Henrik Kehren
    schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
    schema:contributor <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Person/lahm_philipp_1983> ; # Philipp Lahm
    schema:datePublished "2018" ;
    schema:description "Ein Familienunternehmen lässt digitale Geschäftsmodelle von Mitarbeitern und Betriebsrat entwickeln. Ein Mittelständler revolutioniert mit einer digitalen Dienstleistung die Nahrungsmittelindustrie. Ein frisch gegründetes Produktteam wirft bisherige Prozesse über Bord, lernt selbstständig agile Zusammenarbeit und erwirtschaftet so Millionenumsätze. Wie ist das möglich? Sebastian Purps-Pardigol und Henrik Kehren haben in mehr als 150 Interviews über 30 Firmen analysiert und zwölf Unternehmen ausgewählt, die die eigene digitale Transformation vorbildhaft vorantreiben. Ihre Erkenntnis: Je grösser das Mass der Digitalisierung in einer Organisation, desto mehr Aufmerksamkeit braucht das Thema Menschlichkeit. Anhand zahlreicher Unternehmensbeispiele (u.a. Bosch-Siemens, oPhoenix-Contact, Viessmann, der tolino-Allianz - dem erfolgreichen Beispiel aus der Buchbranche) und mithilfe neuer Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie erklären die Autoren, was genau in diesen Unternehmen geschehen ist und wie sich dieses Wissen auf andere Firmen übertragen lässt. Dieses Buch ist Pflichtlektüre für jeden, der am digitalen Wandel beteiligt ist. (Quelle: www.buch.ch)."@de ;
    schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/4765044973> ;
    schema:inLanguage "de" ;
    schema:name "Digitalisieren mit Hirn wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen"@de ;
    schema:productID "1023430793" ;
    schema:url <http://d-nb.info/1152292528/04> ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783593508429> ;
    umbel:isLike <http://d-nb.info/1152292528> ;
    wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/1023430793> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Person/kehren_henrik> # Henrik Kehren
    a schema:Person ;
    schema:familyName "Kehren" ;
    schema:givenName "Henrik" ;
    schema:name "Henrik Kehren" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Person/purps_pardigol_sebastian> # Sebastian Purps-Pardigol
    a schema:Person ;
    schema:familyName "Purps-Pardigol" ;
    schema:givenName "Sebastian" ;
    schema:name "Sebastian Purps-Pardigol" ;
    schema:sameAs <http://d-nb.info/gnd/1076414850> ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/4765044973#Topic/digitale_revolution> # Digitale Revolution
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Digitale Revolution"@de ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783593508429>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "3593508427" ;
    schema:isbn "9783593508429" ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/1023430793>
    a genont:InformationResource, genont:ContentTypeGenericResource ;
    schema:about <http://www.worldcat.org/oclc/1023430793> ; # Digitalisieren mit Hirn wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen
    schema:dateModified "2018-11-24" ;
    void:inDataset <http://purl.oclc.org/dataset/WorldCat> ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

Please sign in to WorldCat 

Don't have an account? You can easily create a free account.