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Diskriminierung im Alter : Welche Mglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?.

Author: Susanne Flohr
Publisher: Diplomica Verlag, 2008.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Summary:
Schlagzeilen der Altersdiskriminierung begegnen uns tglich. Aufgrund der Tatsache, dass die Zahl lterer Menschen und ihr wachsender Anteil an der Gesamtbevlkerung weiterhin zunehmen wird, wird ein Engagement gegen Altersdiskriminierung in Zukunft immer wichtiger werden. Zu beachten gilt dabei, dass die Menschen nicht nur lter werden, sondern meist auch krperlich und geistig viel lnger leistungsfhig bleiben als  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Flohr, Susanne.
Diskriminierung im Alter : Welche Mglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?
: Diplomica Verlag, ©2008
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Susanne Flohr
ISBN: 9783836612043 3836612046
OCLC Number: 679417234
Description: 1 online resource (92 pages)
Contents: Diskriminierung im Alter Welche Mglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Diskriminierung im Alter; 3 Altersdiskriminierung und Beschftigung; 4 Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG); 5 Diversity Management; 6 Zusammenfassung und Ausblick; Anhang; Literaturverzeichnis.

Abstract:

Schlagzeilen der Altersdiskriminierung begegnen uns tglich. Aufgrund der Tatsache, dass die Zahl lterer Menschen und ihr wachsender Anteil an der Gesamtbevlkerung weiterhin zunehmen wird, wird ein Engagement gegen Altersdiskriminierung in Zukunft immer wichtiger werden. Zu beachten gilt dabei, dass die Menschen nicht nur lter werden, sondern meist auch krperlich und geistig viel lnger leistungsfhig bleiben als frher. Die steigende Zahl lterer Menschen wird jedoch hufig nur unter negativen Vorzeichen diskutiert, insbesondere im Hinblick auf mgliche Gefhrdungen fr den Arbeitsmarkt.

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