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Economía política de la empresa.

Author: François Eymard-Duvernay
Publisher: Buenos Aires : Miño y Dávila, 2008.
Edition/Format:   eBook : Document : SpanishView all editions and formats
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Eymard-Duvernay, François.
Economía política de la empresa.
Buenos Aires : Miño y Dávila, ©2008
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: François Eymard-Duvernay
ISBN: 9781512938678 151293867X
OCLC Number: 986102707
Description: 1 online resource (129 pages)
Contents: Economía política de la empresa; Página legal; Índice; Introducción; 1/ La empresa liberal; 1. De los mercados a los contratos; 2. De la relación jerárquica al contrato; 3. La estabilidad del salario: el contrato de seguro; 4. La dirección por la incitación: el contrato entre el principal y el agente; 5. Complementos salariales y carreras salariales: los contratos incitativos dinámicos; 6. Contratos de confianza; 7. Las convenciones; 8. Conclusión. Límites y fracasos de los contratos; 2/ La empresa jerarquizada; 1. La corriente de la economía de los costos de transacción. 2. Las hipótesis sobre el comportamiento y el entorno de los agentes3. El enfoque comparativo de las formas de coordinación; 4. Enfoque histórico; 5. De la coordinación vertical a la coordinación horizontal; 6. Los contratos incompletos; 7. Conclusión. Los límites de la economía de los costos de transacción; 3/ La empresa inteligente; 1. Una vuelta a la cuestión de la racionalidad; 2. De la racionalidad sustancial a la racionalidad limitada; 3. De la racionalidad a las rutinas; 4. La cognición situada; 5. El equipamiento cognitivo del entorno: de los conocimientos a la información. 6. La organización como equipamiento cognitivo7. Conclusión. El individuo formado por la empresa; 4/ Las instituciones de la empresa: las convenciones; 1. Las instituciones de la economía; 2. La pluralidad de las convenciones constitutivas de la empresa: los hechos estilizados; 3. La pluralidad de las convenciones constitutivas de la empresa: elementos de teoría; 5/ La empresa capitalista en la ciudad; 1. Las restricciones de justicia: convenciones legítimas; 2. Justificar las acciones; 3. Las reglas en acción: el juicio en situación. 4. Las críticas: la dinámica de las convenciones constitutivas5. Conclusión. La empresa capitalista: un problema político no resuelto; Referencias bibliográficas.

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