Veuillez indiquer si vous voulez ou non que les autres utilisateurs puissent voir dans votre profil que cette bibliothèque est l’une de vos préférées.
Trouver un exemplaire dans la bibliothèque
Recherche de bibliothèques qui possèdent cet ouvrage...
Détails
| Format physique additionnel : | Online version: Brody, Ralph. Effectively managing human service organizations. Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, c2000 (OCoLC)606347573 |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Tous les auteurs / collaborateurs : |
Ralph Brody |
| ISBN : | 9780761921431 0761921435 |
| Numéro OCLC : | 43296506 |
| Description : | xviii, 466 p. ; 24 cm. |
| Contenu : | Part I: Setting the tone of the organization -- Leading the organization -- The culture of a productive organization -- Part II: Getting things done -- Strategic planning -- Implementing action plans -- Problem solving -- Part III: Enhancing employee productivity -- Time management -- Getting and keeping productive employees -- Dealing with unproductive employees -- Humanizing the organization -- Part IV: Supervising staff, assessing performance, and providing rewards -- Supervising staff -- Appraising staff performance -- Compensating work and rewarding performance -- Part V: Effective interactions: internal and external -- Making meetings productive -- Communication and conflict -- Team building and coalition building -- Working with a board of trustees -- Part IV: Enhancing agency survivability -- Financial management -- Strategic fund raising -- Preparing effective proposals -- Searching for funds -- Fund-raising events: strategies for success. |
| Titre de collection : | Sage sourcebooks for the human services series. |
| Responsabilité : | Ralph Brody. |
Critiques
Critiques fournies par les utilisateurs
Ajoutez une critique et partagez vos impressions avec d’autres lecteurs.
Soyez le premier.
Ajoutez une critique et partagez vos impressions avec d’autres lecteurs.
Soyez le premier.
Tags
Ajoutez des tags pour "Effectively managing human service organizations".
Soyez le premier.
