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Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding

Author: Jörg Buckmann
Publisher: Wiesbaden Imprint: Springer Gabler 2013
Series: SpringerLink : Bücher
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Publication:Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können.
Database:WorldCat
Summary:
Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das "post and pray"--Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv  Read more...
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Details

Genre/Form: Online-Publikation
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Jörg Buckmann
ISBN: 9783658036997 3658036990 9783658037000 3658037008
OCLC Number: 871584289
Description: 1 online resource (x, 271 S.) 107 Abb., 23 Abb. in Farbe
Series Title: SpringerLink : Bücher
Responsibility: herausgegeben von Jörg Buckmann
More information:

Abstract:

Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das "post and pray"--Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand vieler Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Aus dem Inhalt · Einstellungssache Frechmut: Die neue Kompetenz für frisches Personalmarketing · Frech, Mut, Leidenschaft, Ego und Tun: Die fünf Essenzen von Frechmut · Employer Branding: Innen beginnen · Karriere-Webseite: Das Zuhause im Personalmarketing · Stellenanzeigen: Die Möglichkeiten der Werbeinserate nutzen · Video: Menschen zu Menschen sprechen lassen · Blog: Den Dialog aufnehmen · Social Media: Kontakte zählen - und Inhalte · Recrutainment: Unterhaltsam und effizient rekrutieren · Arbeitsmarkt Internet: Das Potenzial der latent Suchenden nutzen · Mit Frechmut groß denken: careerloft Die Zielgruppen - Personalverantwortliche und HR-Manager - Berater für Personalmarketing und Recruiting - alle, die modernes Personalmarketing ein- und umsetzen Der Herausgeber Jörg Buckmann ist Leiter Personalmanagement bei den Verkehrsbetrieben Zürich und bekannt für seine ungew.

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