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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

Verfasser/in: Susan Athey; Scott Stern; National Bureau of Economic Research.
Verlag: Cambridge, MA : National Bureau of Economic Research, ©1998.
Serien: Working paper series (National Bureau of Economic Research), working paper no. 6600.
Ausgabe/Format   Buch : Nationale Regierungsveröffentlichung : EnglischAlle Ausgaben und Formate anzeigen
Datenbank:WorldCat
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Details

Medientyp: Amtliche Veröffentlichung, Nationale Regierungsveröffentlichung, Internetquelle
Dokumenttyp: Buch, Internet-Ressource
Alle Autoren: Susan Athey; Scott Stern; National Bureau of Economic Research.
OCLC-Nummer: 39722578
Anmerkungen: "June 1998."
Beschreibung: 38 p. : ill. ; 22 cm.
Serientitel: Working paper series (National Bureau of Economic Research), working paper no. 6600.
Verfasserangabe: Susan Athey, Scott Stern.

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