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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design Titelvorschau
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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

Verfasser/in: Susan Athey; Scott Stern
Verlag: Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 1998
Serien: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Ausgabe/Format   Buch : EnglischAlle Ausgaben und Formate anzeigen
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Details

Dokumenttyp: Buch
Alle Autoren: Susan Athey; Scott Stern
OCLC-Nummer: 245651020
Anmerkungen: Literaturverz. S. 33 - 35
Beschreibung: 38 S graph. Darst
Serientitel: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Verfasserangabe: Susan Athey; Scott Stern

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