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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

Autor: Susan Athey; Scott Stern
Editorial: Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 1998
Serie: NBER working paper series, 6600; Working paper., National Bureau of Economic Research ;, 6600
Edición/Formato:   Libro impreso : Inglés (eng)Ver todas las ediciones y todos los formatos
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Detalles

Tipo de documento Libro
Todos autores / colaboradores: Susan Athey; Scott Stern
Número OCLC: 245651020
Notas: Literaturverz. S. 33 - 35
Descripción: 38 S graph. Darst
Título de la serie: NBER working paper series, 6600; Working paper., National Bureau of Economic Research ;, 6600
Responsabilidad: Susan Athey; Scott Stern

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