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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

Auteur : Susan Athey; Scott Stern
Éditeur : Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 1998
Collection : NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Édition/format :   Livre imprimé : EnglishVoir toutes les éditions et tous les formats
Base de données :WorldCat
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Détails

Format : Book
Tous les auteurs / collaborateurs : Susan Athey; Scott Stern
Numéro OCLC : 245651020
Notes : Literaturverz. S. 33 - 35
Description : 38 S graph. Darst
Titre de collection : NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Responsabilité : Susan Athey; Scott Stern

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