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An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

Autore: Susan Athey; Scott Stern
Editore: Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 1998
Serie: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Edizione/Formato:   Libro : EnglishVedi tutte le edizioni e i formati
Banca dati:WorldCat
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Tipo documento: Book
Tutti gli autori / Collaboratori: Susan Athey; Scott Stern
Numero OCLC: 245651020
Note: Literaturverz. S. 33 - 35
Descrizione: 38 S graph. Darst
Titolo della serie: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
Responsabilità: Susan Athey; Scott Stern

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