ข้ามไปที่เนือ้หา
An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้
ตรวจสอบ...

An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design

ผู้แต่ง: Susan Athey; Scott Stern
สำนักพิมพ์: Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 1998
ชุด: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   Print book : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
ฐานข้อมูล:WorldCat
คะแนน:

(ยังไม่ให้คะแนน) 0 กับความคิดเห็น - เป็นคนแรก

หัวเรื่อง
เพิ่มเติมเช่นนี้

 

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

&AllPage.SpinnerRetrieving; ค้นหาห้องสมุดที่มีรายการนี้

รายละเอียด

ประเภทของเอกสาร: หนังสือ
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Susan Athey; Scott Stern
OCLC Number: 245651020
หมายเหตุ: Literaturverz. S. 33 - 35
คำอธิบาย: 38 S graph. Darst
ชื่อชุด: NBER working paper series, 6600; Working paper, National Bureau of Economic Research, 6600
ความรับผิดชอบ: Susan Athey; Scott Stern

รีวิว

ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน
กำลังค้นคืน รีวิว GoodReads…
ค้นคืน DOGObooks บทวิจารณ์

แท็ก

เป็นคนแรก.

รายการคล้ายกัน

หัวเรื่องที่เกี่ยวข้อง:(5)

ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

เชิ่อมโยงข้อมูล


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/245651020> # An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design
    a schema:CreativeWork, schema:Book ;
   library:oclcnum "245651020" ;
   library:placeOfPublication <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Place/cambridge_mass> ; # Cambridge, Mass.
   library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/xxu> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/organisation> ; # Organisation
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/unternehmenserfolg> ; # Unternehmenserfolg
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/theorie> ; # Theorie
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/schatztheorie> ; # Schätztheorie
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/produktionsfunktion> ; # Produktionsfunktion
   schema:author <http://viaf.org/viaf/18335502> ; # Scott Stern
   schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
   schema:creator <http://viaf.org/viaf/267768374> ; # Susan Athey
   schema:datePublished "1998" ;
   schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/41994569> ;
   schema:inLanguage "en" ;
   schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Series/working_paper> ; # Working paper
   schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Series/nber_working_paper_series> ; # NBER working paper series
   schema:name "An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design" ;
   schema:productID "245651020" ;
   schema:publication <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/245651020#PublicationEvent/cambridge_mass_national_bureau_of_economic_research1998> ;
   schema:publisher <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Agent/national_bureau_of_economic_research> ; # National Bureau of Economic Research
   wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/245651020> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Agent/national_bureau_of_economic_research> # National Bureau of Economic Research
    a bgn:Agent ;
   schema:name "National Bureau of Economic Research" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Place/cambridge_mass> # Cambridge, Mass.
    a schema:Place ;
   schema:name "Cambridge, Mass." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Series/nber_working_paper_series> # NBER working paper series
    a bgn:PublicationSeries ;
   schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/245651020> ; # An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design
   schema:name "NBER working paper series" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Series/working_paper> # Working paper
    a bgn:PublicationSeries ;
   schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/245651020> ; # An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design
   schema:name "Working paper" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/produktionsfunktion> # Produktionsfunktion
    a schema:Intangible ;
   schema:name "Produktionsfunktion" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/41994569#Topic/unternehmenserfolg> # Unternehmenserfolg
    a schema:Intangible ;
   schema:name "Unternehmenserfolg" ;
    .

<http://viaf.org/viaf/18335502> # Scott Stern
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Stern" ;
   schema:givenName "Scott" ;
   schema:name "Scott Stern" ;
   schema:sameAs <http://d-nb.info/gnd/130571741> ;
    .

<http://viaf.org/viaf/267768374> # Susan Athey
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Athey" ;
   schema:givenName "Susan" ;
   schema:name "Susan Athey" ;
   schema:sameAs <http://d-nb.info/gnd/128978961> ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/245651020>
    a genont:InformationResource, genont:ContentTypeGenericResource ;
   schema:about <http://www.worldcat.org/oclc/245651020> ; # An empirical framework for testing theories about complementarity in organizational design
   schema:dateModified "2017-04-01" ;
   void:inDataset <http://purl.oclc.org/dataset/WorldCat> ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.