doorgaan naar inhoud
Employment tribunal claims Voorbeeldweergave van dit item
SluitenVoorbeeldweergave van dit item
Bezig met controle...

Employment tribunal claims

Auteur: Tony Brown; et al
Uitgever: London : Stationery Office, 2000.
Serie: Legal guidance series
Editie/Formaat:   Boek : Engels
Database:WorldCat
Samenvatting:

A handbook that provides human resource managers with the guidance to conduct straightforward tribunals themselves. It discusses the sorts of claims that could be made, how to prepare to defend a  Meer lezen...

Beoordeling:

(nog niet beoordeeld) 0 met beoordelingen - U bent de eerste

Onderwerpen
Meer in deze trant

 

Zoeken naar een in de bibliotheek beschikbaar exemplaar

&AllPage.SpinnerRetrieving; Bibliotheken met dit item worden gezocht…

Details

Soort document: Boek
Alle auteurs / medewerkers: Tony Brown; et al
ISBN: 0117023930 9780117023932
OCLC-nummer: 43419442
Opmerkingen: Includes index.
Beschrijving: iv, 180 p. ; 25 cm.
Serietitel: Legal guidance series
Verantwoordelijkheid: Tony Brown ... [et al.].

Beoordelingen

Beoordelingen door gebruikers
Beoordelingen van GoodReads worden opgehaald...
Bezig met opvragen DOGObooks-reviews...

Tags

U bent de eerste.
Bevestig deze aanvraag

Misschien heeft u dit item reeds aangevraagd. Selecteer a.u.b. Ok als u toch wilt doorgaan met deze aanvraag.

Gekoppelde data


<http://www.worldcat.org/oclc/43419442>
library:oclcnum"43419442"
library:placeOfPublication
library:placeOfPublication
owl:sameAs<info:oclcnum/43419442>
rdf:typeschema:Book
rdfs:seeAlso
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:about
schema:contributor
schema:datePublished"2000"
schema:exampleOfWork<http://worldcat.org/entity/work/id/45283660>
schema:inLanguage"en"
schema:name"Employment tribunal claims"
schema:numberOfPages"180"
schema:publisher
schema:workExample
schema:workExample

Content-negotiable representations

Venster sluiten

Meld u aan bij WorldCat 

Heeft u geen account? U kunt eenvoudig een nieuwe gratis account aanmaken.