skip to content
Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen Preview this item
ClosePreview this item
Checking...

Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen

Author: Britta Redmann
Publisher: Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, [2015] ©2015
Edition/Format:   eBook : Document : German : 2., aktualisierte und erweiterte AuflageView all editions and formats
Summary:
Wie gelingt es Führungspersonen im Ehrenamt, ihr Wirken so zu gestalten, dass sich Menschen ohne vertragliche oder rechtliche Bindung und unentgeltlich zu oft hohen Leistungen motivieren und bewegen lassen? Für ein erfolgreiches Funktionieren der Strukturen, für den Leistungserfolg aber auch für die Bindung von ehrenamtlich Tätigen und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge, kommt dem Aspekt "Führung  Read more...
Rating:

(not yet rated) 0 with reviews - Be the first.

Subjects
More like this

Find a copy online

Links to this item

Find a copy in the library

&AllPage.SpinnerRetrieving; Finding libraries that hold this item...

Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Redmann, Britta.
Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen.
Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, ©2015
xv, 228 pages
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Britta Redmann
ISBN: 9783834946799 3834946796
OCLC Number: 895661080
Description: 1 online resource : illustrations
Contents: Geleitwort zur 2. Auflage; Geleitwort zur 1. Auflage; Vorwort zur 2. Auflage; Vorwort zur 1. Auflage; Inhaltsverzeichnis; 1 Freiwilliges Engagement --
Eine tragende Säule unserer Gesellschaft; 1.1 Struktur der Engagierten; 1.2 Einflussfaktoren; 1.3 Engagement als Leistungsfaktor; 2 Warum engagieren sich Menschen freiwillig? --
Porträts; 2.1 Soziale Projektinitiative; 2.2 Schützenverein; 2.3 Berufsverband; 2.4 Internationaler Frauenverband; 2.5 Kulturförderkreis; 2.6 Gesellschaftliche Initiative; 2.7 Landeselternvertretung; 2.8 Sportverein; 2.9 Jugendorganisation. 3 Motivation für ehrenamtliches Engagement3.1 Anreize und Belohnung; 3.2 Anerkennung; 3.3 Persönliche Beziehungen; 3.4 Soziale Gerechtigkeit; 3.5 Organisieren; 3.6 Sich kümmern; 3.7 Ansehen; 3.8 Einflussnahme; 3.9 Wissenserweiterung; 3.10 Wettkampf; 4 Führung als Erfolgsfaktor; 4.1 Was ist Führung?; 4.2 Führungsverständnis im Arbeitsverhältnis; 4.3 Führungsverständnis im Ehrenamt; 4.4 Notwendigkeit von Führung; 4.5 Bewusstsein von Führungsqualität; 4.6 Praxisbericht einer Führungskraft; 5 Führungskraft als Erfolgsfigur; 5.1 Glaubwürdigkeit; 5.2 Konsequenz; 5.3 Authentizität. 5.4 Vorbildfunktion5.5 Charisma; 5.6 Alter und Lebenserfahrung; 5.7 Kompetenz; 5.8 Persönliche Selbstreflexion; 6 Kernaufgaben von Führungskräften im Ehrenamt; 6.1 Funktionierende Organisationsformen schaffen und zukunftsfähig steuern; 6.2 Freiwillige gewinnen; 6.3 Freiwillige motivieren und begeistern; 6.4 Nachfolge sichern; 6.5 Erfolg gemeinsam erreichen; 7 Kernkompetenzen; 7.1 Begeisterungsfähigkeit; 7.2 Strategisches Denken; 7.3 Zielorientierung; 7.4 Organisationsfähigkeit; 7.5 Kontaktfähigkeit; 7.6 Kommunikationsfähigkeit; 8 Herausforderungen und Grenzen ehrenamtlicher Führung. 8.1 Hohe Werteorientierung8.2 Persönliche Beziehung; 8.3 Heterogene Gruppen; 8.4 Zeitliche Ressourcen; 8.5 Führungskräftequalifizierung; 9 Förderung ehrenamtlichen Engagements durch Unternehmen; 9.1 Generali Deutschland Holding AG; 9.2 Die Ford-Werke GmbH; 9.3 media machine GmbH; 10 Unterstützung für die Praxis; 10.1 Checkliste Führungsaufgaben, Kompetenzen, Führungsanforderungen und Kriterien; 10.2 Muster Führungsprofil; 10.3 Leitfaden strategischer Planungsprozess zur Personalsuche; 10.4 Musterbeispiel zeitlicher Maßnahmenplan; 10.5 Muster Tätigkeitsprofil. 10.6 Musterbeispiel einer Verbindlichkeitserklärung im Rahmen von Familienbetreuung10.7 Leitfaden eines strukturierten Interviews/Auswahlgesprächs; 10.8 Checkliste zur Erstellung eines Leitbilds; 10.9 Musterablauf eines Strategieprozesses; 10.10 Tipps zum Herausfinden von Motiven; 10.11 Regeln für aktives Zuhören; 10.12 Regeln für gleichberechtigte Kommunikation; 10.13 Leitfaden für Feedback; 10.14 Muster Nachfolgeplanung; 10.15 Checkliste Amtsübergabe; 10.16 Beispiele für Dank und Anerkennung; 10.17 Instrumente der Veränderungsarbeit; 10.18 Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen.
Responsibility: Britta Redmann.

Abstract:

Wie gelingt es Führungspersonen im Ehrenamt, ihr Wirken so zu gestalten, dass sich Menschen ohne vertragliche oder rechtliche Bindung und unentgeltlich zu oft hohen Leistungen motivieren und bewegen lassen? Für ein erfolgreiches Funktionieren der Strukturen, für den Leistungserfolg aber auch für die Bindung von ehrenamtlich Tätigen und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge, kommt dem Aspekt "Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern" eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 2. Auflage e.

Reviews

User-contributed reviews
Retrieving GoodReads reviews...
Retrieving DOGObooks reviews...

Tags

Be the first.
Confirm this request

You may have already requested this item. Please select Ok if you would like to proceed with this request anyway.

Linked Data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/895661080> # Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen
    a schema:CreativeWork, schema:Book, schema:MediaObject ;
   library:oclcnum "895661080" ;
   library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/gw> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Management
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_industrial_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management
   schema:about <http://dewey.info/class/658.4092/e23/> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/leadership> ; # Leadership
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_management_science> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Management Science
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior
   schema:author <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Person/redmann_britta> ; # Britta Redmann
   schema:bookEdition "2., aktualisierte und erweiterte Auflage." ;
   schema:bookFormat schema:EBook ;
   schema:datePublished "2015" ;
   schema:description "Geleitwort zur 2. Auflage; Geleitwort zur 1. Auflage; Vorwort zur 2. Auflage; Vorwort zur 1. Auflage; Inhaltsverzeichnis; 1 Freiwilliges Engagement -- Eine tragende Säule unserer Gesellschaft; 1.1 Struktur der Engagierten; 1.2 Einflussfaktoren; 1.3 Engagement als Leistungsfaktor; 2 Warum engagieren sich Menschen freiwillig? -- Porträts; 2.1 Soziale Projektinitiative; 2.2 Schützenverein; 2.3 Berufsverband; 2.4 Internationaler Frauenverband; 2.5 Kulturförderkreis; 2.6 Gesellschaftliche Initiative; 2.7 Landeselternvertretung; 2.8 Sportverein; 2.9 Jugendorganisation." ;
   schema:description "Wie gelingt es Führungspersonen im Ehrenamt, ihr Wirken so zu gestalten, dass sich Menschen ohne vertragliche oder rechtliche Bindung und unentgeltlich zu oft hohen Leistungen motivieren und bewegen lassen? Für ein erfolgreiches Funktionieren der Strukturen, für den Leistungserfolg aber auch für die Bindung von ehrenamtlich Tätigen und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge, kommt dem Aspekt "Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern" eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 2. Auflage e." ;
   schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/1122366679> ;
   schema:genre "Electronic books" ;
   schema:inLanguage "de" ;
   schema:isSimilarTo <http://worldcat.org/entity/work/data/1122366679#CreativeWork/erfolgreich_fuhren_im_ehrenamt_ein_praxisleitfaden_fur_freiwillig_engagierte_menschen> ;
   schema:name "Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen" ;
   schema:productID "895661080" ;
   schema:url <http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-4679-9> ;
   schema:url <http://www.myilibrary.com?id=764034> ;
   schema:url <http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=906273> ;
   schema:url <http://public.eblib.com/choice/publicfullrecord.aspx?p=1966175> ;
   schema:url <http://site.ebrary.com/id/10986671> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783834946799> ;
   wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/895661080> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Person/redmann_britta> # Britta Redmann
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Redmann" ;
   schema:givenName "Britta" ;
   schema:name "Britta Redmann" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_industrial_management> # BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_management> # BUSINESS & ECONOMICS--Management
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Management" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_management_science> # BUSINESS & ECONOMICS--Management Science
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Management Science" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1122366679#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> # BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior" ;
    .

<http://worldcat.org/entity/work/data/1122366679#CreativeWork/erfolgreich_fuhren_im_ehrenamt_ein_praxisleitfaden_fur_freiwillig_engagierte_menschen>
    a schema:CreativeWork ;
   rdfs:label "Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen." ;
   schema:description "Print version:" ;
   schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/895661080> ; # Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783834946799>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3834946796" ;
   schema:isbn "9783834946799" ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/895661080>
    a genont:InformationResource, genont:ContentTypeGenericResource ;
   schema:about <http://www.worldcat.org/oclc/895661080> ; # Erfolgreich führen im Ehrenamt : ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte menschen
   schema:dateModified "2018-03-11" ;
   void:inDataset <http://purl.oclc.org/dataset/WorldCat> ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

Please sign in to WorldCat 

Don't have an account? You can easily create a free account.