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Évaluation sommative de la stratégie emploi jeunesse : rapport final

Author: Canada. Human Resources and Skills Development Canada. Evaluation Directorate.
Publisher: Ottawa, Ont. : Direction générale de la politique stratégique et de la recherche, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, 2009
Edition/Format:   eBook : Document : National government publication : French
Database:WorldCat
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Version imprimée:
Material Type: Document, Government publication, National government publication, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Canada. Human Resources and Skills Development Canada. Evaluation Directorate.
ISBN: 9781100923932 1100923934
OCLC Number: 659391201
Notes: "Août 2009."
"SP-AH-911-08-09F."
"Papier No. de cat. : HS28-55/1-2009F."
"PDF No. de cat. : HS28-55/1-2009F-PDF."
Publié comme partie de Bibliothèque des documents électroniques canadiens, et de Collection de la politique publique canadienne.
Description: 1 online resource (1 texte électronique (xvi, 84 pages : illustrations, graphiques)) : numérique, fichier PDF
Contents: Liste des abréviations --
Résumé --
Réponse de la direction --
1. Introduction --
1.1 Objet du rapport --
1.2 Informations générales sur la Stratégie emploi jeunesse --
1.3 Objectifs et enjeux de l'évaluation --
1.4 Aperçu de la méthode employée --
2. Conclusions de l'évaluation concernant le volet Objectif carrière --
2.1 Pertinence du volet OC --
2.2 Succs̈ du volet OC --
2.2.1 Dans quelle mesure les programmes du volet OC aident-ils les jeunes à améliorer leurs compétences relatives à l'employabilité? --
2.2.2 En tant qu'effet positif de leur participation aux programmes, dans quelle mesure les participants au volet OC ont-ils décidé de poursuivre leurs études? --
2.2.3 Dans quelle mesure la participation aux activités du volet OC a-t-elle aidé les jeunes à obtenir un emploi? À augmenter leur revenu? Les incidences ont-elles varié selon le groupe cible? --
2.2.4 Quels ont été les effets imprévus des activités menées dans le cadre du volet OC? --
2.2.5 Dans quelle mesure les outils d'évaluation et les plans d'action élaborés ont-ils facilité le processus décisionnel concernant les jeunes participants au volet OC? --
2.2.6 Dans quelle mesure l'information sur l'emploi destinée aux jeunes et aux employeurs participant au volet OC était-elle accessible? --
2.3 Rapport coût-efficacité du volet OC. 3. Conclusions de l'évaluation concernant le volet Connexion compétences --
3.1 Pertinence du volet CC --
3.1.1 Dans quelle mesure les activités menées dans le cadre du volet CC continuent-elles à répondre aux priorités du gouvernement fédéral et à celles des ministères et organismes participants? --
3.1.2 Dans quelle mesure les programmes et les services du volet CC sont-ils adaptés aux besoins actuels et futurs des jeunes et à ceux des employeurs? --
3.1.3 Le volet CC continue-t-il à offrir des occasions d'acquérir une expérience de travail dans les secteurs en croissance de l'économie? --
3.1.4 Dans quelle mesure les programmes et les services du volet CC sont-ils conséquents par rapport aux recherches et aux analyses les plus récentes sur les besoins des jeunes en matière d'emploi? --
3.2 Succés du volet CC --
3.2.1 Dans quelle mesure les programmes du volet CC aident-ils les jeunes à améliorer leurs compétences relatives à l'employabilité? --
3.2.2 En tant qu'effet positif de leur participation aux programmes, dans quelle mesure les participants au volet CC ont-ils décidé de poursuivre leurs études? --
3.2.3 Dans quelle mesure la participation aux activités du volet CC a-t-elle aidé les jeunes à obtenir un emploi? À augmenter leur revenu? Les incidences ont-elles varié selon le groupe cible? --
3.2.4 Quels ont été les effets imprévus des activités menées dans le cadre du volet CC, s'il y a lieu? 3.2.5 Dans quelle mesure les outils d'évaluation et les plans d'action élaborés ont-ils facilité le processus décisionnel concernant les jeunes participants au volet CC? --
3.2.6 Dans quelle mesure l'information sur l'emploi destinée aux jeunes et aux employeurs participant au volet CC était-elle accessible? --
3.3 Rapport coût-efficacité du volet CC --
4. Conclusions de l'évaluation du volet Expérience emploi été --
4.1 Pertinence du volet EEE --
4.2 Succès du volet EEE --
4.3 Rapport coût-efficacité du volet EEE --
5. Conclusions et points à considřer --
5.1 Conclusions concernant le volet Objectif carrière --
5.2 Conclusions concernant le volet Connexion compétences --
5.3 Conclusions concernant le volet Expérience emploi été --
5.4 Points à considérer --
Annexe A --
Modèle logique de la SEJ --
Annexe B --
Questions d'évaluation, indicateurs et sources de données.
Other Titles: Summative evaluation of the youth employment strategy :
Responsibility: Direction de l'évaluation, Direction générale de la politique stratégique et de la recherche, Ressources humaines et Développement des compétences Canada.
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