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Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen

Author: Stephan Weinert; Klaus P Stulle
Publisher: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2015.
Series: SpringerLink : Bücher
Edition/Format:   eBook : Document : German : 1. Aufl. 2015View all editions and formats
Publication:Executive Assessment.
Summary:
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die "richtigen" Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von  Read more...
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Details

Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Stephan Weinert; Klaus P Stulle
ISBN: 9783662467121 3662467127 9783662467114 3662467119
OCLC Number: 920803650
Description: 1 online resource (XVII, 394 p. 73 Abb :) : Online-Ressource.
Series Title: SpringerLink : Bücher
Responsibility: herausgegeben von Stephan Weinert, Klaus P. Stulle.

Abstract:

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die "richtigen" Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine "verstehende" statt einer rein "beurteilenden" Management-Diagnostik. Der Inhalt: --Einleitung und Instrumenteder Management-Diagnostik --Anwendungsfelder und Rahmenbedingungen --Tour d'horizon durch die deutsche Anbieterlandschaft --Auftraggebersicht und Schlussplädoyer Die Herausgeber: Dr. Stephan Weinert ist Professor für Personalmanagement an der Fachhochschule Düsseldorf und Experte für Personalauswahl und -entwicklung. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.

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Publisher Synopsis

..". als Standardwerk im Markt ... Latte hoch aufgelegt - und zwar Qualitat als auch Ethos betreffend ... auch im interdisziplinaren Dialog hilfreich ..." (Thomas Webers, in: MWonline, mwonline.de, Read more...

 
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