aller au contenu
The expressive organization : linking identity, reputation, and the corporate brand
FermerAperçu de cet ouvrage

The expressive organization : linking identity, reputation, and the corporate brand

Auteur : Majken Schultz; Mary Jo Hatch; Mogens Holten Larsen
Éditeur : Oxford ; New York : Oxford University Press, 2000.
Édition/format :   Livre : AnglaisVoir toutes les éditions et les formats
Résumé :
"This book challenges current beliefs about organizational identity, reputation, and branding. It is written by leading business academics from both sides of the Atlantic drawn from the fields of strategy, organization theory, marketing, accounting, and communication. These authors propose answers to important questions troubling many contemporary organizations: How do organizations discover their identities? How do  Lire la suite...
Évaluation :

(pas encore évalué) 0 avec des critiques - Soyez le premier.

 

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

Récupération en cours... Recherche de bibliothèques qui possèdent cet ouvrage...

Détails

Type d’ouvrage : Ressource Internet
Format : Livre, Ressource Internet
Tous les auteurs / collaborateurs : Majken Schultz; Mary Jo Hatch; Mogens Holten Larsen
ISBN : 0198297793 9780198297796 0198297785 9780198297789
Numéro OCLC : 43798417
Description : xv, 292 p. : ill. ; 24 cm.
Contenu : Scaling the tower of Babel: relational differences between identity, image, and culture in organizations / Mary Jo Hatch and Majken Schultz --
Organizational identity as moral philosophy: competitive implications for diversified corporations / Jay B. Barney and Alice C. Stewart --
How brands are taking over the corporation / Wally Olins --
Markets and meanings: re-imagining organizational life / Paul du Gay --
The road to transparency: reputation management at Royal Dutch/Shell / Charles J. Fombrun and Violina P. Rindova --
Distorted images and reputation repair / Janet M. Dukerich and Suzanne M. Carter --
Building and managing corporate brand equity / Kevin Lane Keller --
Building the unique organization value proposition / Simon Knox, Stan Maklan, and Keith E. Thompson --
Corporate communication orchestrated by a sustainable corporate story / Cees B.M. van Riel --
Planning and communicating using stories / Gordon G. Shaw --
Managing the corporate story / Mogens Holten Larsen --
Valuing expressive organizations: intellectual capital and the visualization of value creation / Jan Mouritsen --
The communication advantage: a constituency-focused approach to formulating and implementing strategy / Paul A. Argenti and Janis Forman --
Self-absorption and self-seduction in the corporate identity game / Lars Thøger Christensen and George Cheney --
Identity lost or identity found? celebration and lamentation over the postmodern view of identity in social sciences and fiction / Barbara Czarniawska.
Responsabilité : edited by Majken Schultz, Mary Jo Hatch, and Mogens Holten Larsen.
Plus d’informations :

Résumé :

"This book challenges current beliefs about organizational identity, reputation, and branding. It is written by leading business academics from both sides of the Atlantic drawn from the fields of strategy, organization theory, marketing, accounting, and communication. These authors propose answers to important questions troubling many contemporary organizations: How do organizations discover their identities? How do they use their identities to create strong reputations? How are identity and reputation linked to the corporate brand? How does corporate branding contribute to the creation of value? What are the implications of corporate branding for organizational structures and processes?"--BOOK JACKET.

Critiques

Critiques fournies par les utilisateurs
Récupération des critiques de weRead...
Récupération des critiques de GoodReads...
Récupération des critiques d’Amazon...

Tags

Soyez le premier.
Confirmez cette demande

Vous avez peut-être déjà demandé cet ouvrage. Veuillez sélectionner OK si vous voulez poursuivre avec cette demande quand même.

Fermer la fenêtre

Veuillez vous identifier dans WorldCat 

Vous n’avez pas de compte? Vous pouvez facilement créer un compte gratuit.