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Führen unter Unsicherheit : Eine empirisch fundierte Typologie der Identitätsarbeit von Führungskräften

Author: Nadine Sukowski
Publisher: Wiesbaden : Springer Gabler, 2013.
Series: Research
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Publication:Führen unter Unsicherheit.
Database:WorldCat
Summary:
Bei Führungskräften wächst angesichts einer immer komplexeren und von zunehmender Unsicherheit geprägten Führungsumgebung das Bedürfnis nach Orientierungshilfen und Modellen, die geeignet sind, Handlungsfähigkeit (wieder) zu erlangen. Unter Unsicherheit zu führen wird nach wie vor als persönliches Problem definiert. Nadine Sukowski wendet das aus der therapeutischen Biografiearbeit bekannte narrative  Read more...
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Details

Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Nadine Sukowski
ISBN: 9783834945310 3834945315
OCLC Number: 820500091
In: Sukowski, Nadine
Description: 1 online resource (Online-Ressource (XII, 156 p. 6 Abb, digital).).
Series Title: Research
Responsibility: von Nadine Sukowski.

Abstract:

Bei Führungskräften wächst angesichts einer immer komplexeren und von zunehmender Unsicherheit geprägten Führungsumgebung das Bedürfnis nach Orientierungshilfen und Modellen, die geeignet sind, Handlungsfähigkeit (wieder) zu erlangen. Unter Unsicherheit zu führen wird nach wie vor als persönliches Problem definiert. Nadine Sukowski wendet das aus der therapeutischen Biografiearbeit bekannte narrative Verfahren auf Führungssituationen an. Wie Führungskräfte ihre Handlungsfähigkeit herstellen und in dem Erleben von Unsicherheit ihren Mitarbeitern Orientierung vermitteln, wird anhand von vier unterscheidbaren Strategien beschrieben. Dabei steht im Fokus, ob Führungskräfte mit ihrem Verhalten ihre Glaubwürdigkeit gefährden oder nicht. Die Autorin bietet damit vielfältige Impulse zur gezielten Qualifizierung von Führungskräften.

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