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  电子邮件： 我想你可能会对这资料感兴趣，资料位于 http://www.worldcat.org/oclc/48418147 题名： Gender, identity, and the culture of organizations 著者： Iiris Aaltio-Marjosola; Albert J Mills 出版商： London ; New York : Routledge, 2002. ISBN/ISSN: 0415270006 9780415270007 0415270014 9780415270014 9780203166758 0203166752 OCLC:48418147

  
  

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Gender, identity, and the culture of organizations

著者：	Iiris Aaltio-Marjosola; Albert J Mills
出版商：	London ; New York : Routledge, 2002.
丛书：	Management, organizations and society (London, England)
版本/格式：	图书 : 英语查看所有的版本和格式
提要：	"Gender, Identity and the Culture of Organizations offers insights into the ways in which organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. This edited collection brings together four powerful themes that have developed within the field of organizational analysis over the past two decades: organizational culture; the gendering of organizations; post-modernism and organizational analysis; and critical approaches to management. It contains essays written by distinguished writers from a range of countries, including the UK, USA, Canada, Denmark, Sweden, Finland, and The Netherlands, and explores innovative methods for the critical theorizing of organizational cultures.". "In particular, this book reflects the growing interest in the organizational identity formation and its implications for individuals and organizational outcomes in terms of gender."--BOOK JACKET.  再读一些...
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