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Gestión estratégica del clima laboral.

Author: María Jesús Bordas Martínez
Publisher: Madrid : UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2016.
Edition/Format:   eBook : Document : SpanishView all editions and formats
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Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Bordas Martínez, María Jesús.
Gestión estratégica del clima laboral.
Madrid : UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, ©2016
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: María Jesús Bordas Martínez
ISBN: 9788436270808 8436270800
OCLC Number: 950462662
Description: 1 online resource (142 pages)
Contents: Gestión estratégica del clima laboralmaría (...); página legal; índice; capítulo 1. introducción; capítulo 2. clima laboral: conceptos; 2.1. evolución de los conceptos de trabajo, (...); 2.1.1. corriente tradicional; 2.1.2. corriente sociológica; 2.1.3. corriente humanista; 2.1.4. perspectivas contingente y sistémica; 2.1.5. perspectiva estratégica; 2.2. concepto de clima laboral; 2.2.1. antecedentes teóricos; 2.2.2. concepto de clima laboral. su (...); 2.2.3. dimensiones del clima laboral; 2.2.4. cambio y mejora del clima laboral; 2.3. conceptos relacionados con el clima (...). 2.3.1. cultura empresarial2.3.2. satisfacción laboral; 2.3.3. compromiso en el trabajo; capítulo 3. clima laboral y dirección (...); 3.1. concepto de estrategia empresarial; 3.2. dirección estratégica y sociedad del (...); 3.2.1. concepto de dirección estratégica; 3.2.2. dirección estratégica en la sociedad (...); 3.3. el capital intelectual y el capital (...); 3.3.1. concepto y dimensiones del capital (...); 3.3.2. medición y gestión del capital (...); 3.3.3. capital intelectual y resultados (...); 3.4. el clima laboral en la gestión (...). Capítulo 4. el liderazgo como factor principal (...)4.1. el liderazgo y los estilos de dirección (...); 4.2. la dirección por competencias; 4.3. concepto de competencias laborales; 4.4. las competencias de liderazgo; 4.5. la medición de competencias y la (...); capítulo 5. diseño de un modelo estratégico (...); capítulo 6. medición y análisis del clima (...); 6.1. el estudio del clima laboral mediante (...); 6.1.1. universo del estudio; 6.1.2. muestra; 6.1.3. sistema de entrevista; 6.1.4. cuestionario; 6.1.5. proceso de recogida de información (...); 6.1.6. tratamiento y análisis. 6.1.7. el informe de resultados6.2. el estudio del clima laboral mediante (...); 6.3. del diagnóstico a la acción: los talleres (...); 7. bibliografía.

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