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Détails
| Format : | Livre |
|---|---|
| Tous les auteurs / collaborateurs : |
Erika Andersen |
| ISBN : | 1591841518 9781591841517 |
| Numéro OCLC : | 70673299 |
| Notes : | Includes index. |
| Description : | xviii, 281 p. ; 24 cm. |
| Contenu : | Acknowledgments -- Introduction -- 1. Preparing the soil -- 2. Plan before you plant -- 3. Picking your plants -- 4. Not too deep and not too shallow -- 5. The gardener's mind -- 6. A mixed bouquet -- 7. Staking and weeding -- 8. Letting it spread -- 9. Plants into gardeners -- 10. How does your garden grow? -- 11. Some plants don't make it -- 12. The master gardener -- Index. |
| Responsabilité : | Erika Andersen. |
| Plus d’informations : |
Résumé :
In business today we're told that management development is a thing of the past. Preparing to change hats at a moment's notice and keeping your finger on the pulse of the "new"--we're told--is critical. Erika Andersen says just the opposite. If you want to compete with the market leaders, grow your business, and succeed in your field, you need support: an all-star staff that epitomizes your company's mission and has the skills to implement it. How do you achieve this? Use listening to motivate and build commitment. Re-learn how to interview: to discover what you really need in a potential employee and how to find it. Successful companies hire for keeps: get people feeling like part of the team from day one. And: great leaders surround themselves with the best: recognize who has potential and develop them into tomorrow's leaders.--From publisher description.
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