ข้ามไปที่เนือ้หา
How to get best value from HR : the shared services option แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้
ตรวจสอบ...

How to get best value from HR : the shared services option

ผู้แต่ง: Peter A Reilly; Tony Williams
สำนักพิมพ์: Abingdon, Oxon ; New York : Routledge, Taylor and Francis Group, 2016.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   หนังสืออีเล็กทรอนิกส์ : เอกสาร : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
คะแนน:

(ยังไม่ให้คะแนน) 0 กับความคิดเห็น - เป็นคนแรก

หัวเรื่อง
เพิ่มเติมเช่นนี้

 

ค้นหาสำเนาออนไลน์

เชื่อมโยงไปยังรายการนี้

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

&AllPage.SpinnerRetrieving; ค้นหาห้องสมุดที่มีรายการนี้

รายละเอียด

ประเภท/แบบฟอร์ม Electronic books
รูปแบบทางกายภาพเพิ่มเติม Print version:
Reilly, Peter A. (Peter Andrew), 1952-
How to get best value from HR.
Aldershot, Hants, England ; Burlington, VT : Gower, ©2003
(DLC) 2002104532
ขนิดวัสดุ: เอกสาร, ทรัพยากรอินแทอร์เน็ต
ประเภทเอกสาร แหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ต, ไฟล์คอมพิวเตอร์
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Peter A Reilly; Tony Williams
ISBN: 9780566089640 0566089645 9781315587219 1315587211
OCLC Number: 55663810
หมายเหตุ "First published 2003 by Gover Publishing."--Title page verso.
คำอธิบาย: 1 online resource (vi, 152 pages) : illustrations
สารบัญ: ""Contents""; ""List of figures and tables""; ""List of abbreviations""; ""1 What are HR shared services?""; ""2 Why introduce HR shared services?""; ""3 The big design decisions""; ""4 How to introduce shared services: the process steps to take""; ""5 The process of outsourcing""; ""6 Implementation""; ""7 Monitoring performance and evaluation""; ""8 Case study: the Royal Bank of Scotland Group""; ""9 Pitfalls and solutions""; ""References""; ""Index""
ความรับผิดชอบ: Peter Reilly and Tony Williams.

รีวิว

ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน
กำลังค้นคืน รีวิว GoodReads…
ค้นคืน DOGObooks บทวิจารณ์

แท็ก

เป็นคนแรก.
ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

เชิ่อมโยงข้อมูล


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/55663810> # How to get best value from HR : the shared services option
    a schema:CreativeWork, schema:MediaObject, schema:Book ;
    library:oclcnum "55663810" ;
    library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/enk> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_management_science> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Management Science
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Thing/andre_fag_naturvidenskab_og_teknik> ; # Andre fag (naturvidenskab og teknik)
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_industrial_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1058797> ; # Personnel management
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1115267> ; # Shared services (Management)
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS--Management
    schema:about <http://dewey.info/class/658.301/e22/> ;
    schema:bookFormat schema:EBook ;
    schema:contributor <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Person/williams_tony> ; # Tony Williams
    schema:creator <http://viaf.org/viaf/41998288> ; # Peter Andrew Reilly
    schema:datePublished "2016" ;
    schema:description """Contents""; ""List of figures and tables""; ""List of abbreviations""; ""1 What are HR shared services?""; ""2 Why introduce HR shared services?""; ""3 The big design decisions""; ""4 How to introduce shared services: the process steps to take""; ""5 The process of outsourcing""; ""6 Implementation""; ""7 Monitoring performance and evaluation""; ""8 Case study: the Royal Bank of Scotland Group""; ""9 Pitfalls and solutions""; ""References""; ""Index"""@en ;
    schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/43823162> ;
    schema:genre "Electronic books"@en ;
    schema:inLanguage "en" ;
    schema:isSimilarTo <http://worldcat.org/entity/work/data/43823162#CreativeWork/how_to_get_best_value_from_hr> ;
    schema:name "How to get best value from HR : the shared services option"@en ;
    schema:productID "55663810" ;
    schema:url <http://www.tandfebooks.com/isbn/9781315587219> ;
    schema:url <http://www.taylorfrancis.com/books/9781315587219> ;
    schema:url <http://public.ebookcentral.proquest.com/choice/publicfullrecord.aspx?p=3002195> ;
    schema:url <http://site.ebrary.com/id/10046822> ;
    schema:url <http://public.eblib.com/choice/publicfullrecord.aspx?p=3002195> ;
    schema:url <http://ebookcentral.proquest.com/lib/columbia/detail.action?docID=3002195> ;
    schema:url <http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=507948> ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9780566089640> ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9781315587219> ;
    wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/55663810> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Person/williams_tony> # Tony Williams
    a schema:Person ;
    schema:familyName "Williams" ;
    schema:givenName "Tony" ;
    schema:name "Tony Williams" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Thing/andre_fag_naturvidenskab_og_teknik> # Andre fag (naturvidenskab og teknik)
    a schema:Thing ;
    schema:name "Andre fag (naturvidenskab og teknik)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_industrial_management> # BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management
    a schema:Intangible ;
    schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Industrial Management"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_management> # BUSINESS & ECONOMICS--Management
    a schema:Intangible ;
    schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Management"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_management_science> # BUSINESS & ECONOMICS--Management Science
    a schema:Intangible ;
    schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Management Science"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/43823162#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> # BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior
    a schema:Intangible ;
    schema:name "BUSINESS & ECONOMICS--Organizational Behavior"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1058797> # Personnel management
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Personnel management"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1115267> # Shared services (Management)
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Shared services (Management)"@en ;
    .

<http://viaf.org/viaf/41998288> # Peter Andrew Reilly
    a schema:Person ;
    schema:birthDate "1952" ;
    schema:familyName "Reilly" ;
    schema:givenName "Peter Andrew" ;
    schema:givenName "Peter A." ;
    schema:name "Peter Andrew Reilly" ;
    .

<http://worldcat.org/entity/work/data/43823162#CreativeWork/how_to_get_best_value_from_hr>
    a schema:CreativeWork ;
    rdfs:label "How to get best value from HR." ;
    schema:description "Print version:" ;
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/55663810> ; # How to get best value from HR : the shared services option
    .

<http://worldcat.org/isbn/9780566089640>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "0566089645" ;
    schema:isbn "9780566089640" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9781315587219>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "1315587211" ;
    schema:isbn "9781315587219" ;
    .

<http://www.taylorfrancis.com/books/9781315587219>
    rdfs:comment "Taylor & Francis" ;
    .


Content-negotiable representations

ปิดหน้าต่าง

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.