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Integrierte Unternehmungsführung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Claus Steinle. Preview this item
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Integrierte Unternehmungsführung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Claus Steinle.

Author: Bernd Eggers
Publisher: Wiesbaden : Springer Fachmedien, 2011.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Eggers, Bernd.
Integrierte Unternehmungsführung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Claus Steinle.
Wiesbaden : Springer Fachmedien, ©2011
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Bernd Eggers
ISBN: 9783834966360 3834966363
OCLC Number: 768081457
Description: 1 online resource (243 pages)
Contents: Vorwort; Inhaltsverzeichnis; A Konzeption: Diskussionsstand Integrierte Unternehmungsführung und Einordnungder Beiträge; Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung; B Normative Grundpositionierung als Integrationsbasis; Normative Grundpositionierung von Unternehmungen; Schafft unsere Konzernebene einen Mehrwert? Ein Plädoyer für eineverantwortungsvolle Diversifikation; Diskursgeprägte Problemlösungsmethodik als praxisorientiertes Anwendungsbeispiel des normativen Managements. C Planung und Kontrolle: Vordenken und Steuern integrativer ProzesseProjektcontrolling im ganzheitlichen Managementansatz; Anforderungen an die Kundenintegrationskompetenz als Grundlage einer Erfolg versprechenden Kundenintegration in Innovationsprozesse- Erste Skizzen zu einem theoretischen Bezugsrahmen; Integratives Management am Beispiel des Zentralprojektes TKV fit der Schlüterschen Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG; D Organisation: Strukturgebung ganzheitlichhandelnder Systeme. Target Organizing --
Eine kostenorientierte Umkehr klassischer Organisationsprinzipien dargestellt am Beispiel der Reorganisation einer IT-UnternehmungFormen und Folgen virtueller Interaktion (Collaboration); Aufbau einer neuen Organisationsstruktur im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses; E Personal und Führung: Integratives Human Resources Management und nachhaltige Mitarbeiterführung; Führung --
quo vadis? Auf dem Weg zu einem "Sustainable Leadership"; Fokus Followership: Führungsbeziehungen als quasi gleichberechtigter Interaktionsprozess zwischen Führungskräften und Geführten. Integriertes Personalmanagement bei den VGH VersicherungenF Change Management: Vitale Unternehmungenals Leitvorstellung; Change Management: Gesteuerter Wandel für eine vitale Unternehmung; Erfolgsorientiertes Change Management: Excellence und Resilience als Leitbilder für Change Management-Ansätze; Erfolgsfaktoren in Change-Prozessen am Beispiel der Industrialisierung in Sparkassen; G Ausblick: Entwicklung der Integrierten Unternehmungsführung; Integrierte Unternehmungsführung --
quo vadis?; Literaturverzeichnis; Autorenverzeichnis.

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