跳至内容
Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change 線上預覽
關閉線上預覽
正在查...

Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change

作者: Chris Argyris
出版商: San Francisco : Jossey-Bass Publ, cop. 1993.
叢書: Jossey-Bass management series.; Jossey-Bass Behavioral Science Series.
版本/格式:   圖書 : 英語所有版本和格式的總覽
資料庫:WorldCat
評定級別:

(尚未評分) 0 附有評論 - 成爲第一個。

主題
更多類似這樣的

 

在圖書館查詢

&AllPage.SpinnerRetrieving; 正在查詢有此資料的圖書館...

詳細書目

類型/形式: Fallstudiensammlung
文件類型: 圖書
所有的作者/貢獻者: Chris Argyris
ISBN: 1555425194 9781555425197
OCLC系統控制編碼: 605918306
注意: A joint publication in the Jossey-Bass management series and the Jossey-Bass social and behavioral science series.
描述: XVIII, 309 p. ; 24 cm.
叢書名: Jossey-Bass management series.; Jossey-Bass Behavioral Science Series.
責任: Chris Argyris.

評論

讀者提供的評論
正在擷取GoodReads評論...
正在擷取DOGObooks的評論

標籤

成爲第一個
確認申請

你可能已經申請過這份資料。若還是想申請,請選確認。

連結資料


<http://www.worldcat.org/oclc/605918306>
library:oclcnum"605918306"
library:placeOfPublication
library:placeOfPublication
owl:sameAs<info:oclcnum/605918306>
rdf:typeschema:Book
schema:about
schema:about
schema:about
schema:copyrightYear"op."
schema:creator
schema:datePublished"1993"
schema:exampleOfWork<http://worldcat.org/entity/work/id/497612637>
schema:genre"Fallstudiensammlung"
schema:inLanguage"en"
schema:name"Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change"
schema:numberOfPages"309"
schema:publisher
schema:url
schema:workExample

Content-negotiable representations

關閉視窗

請登入WorldCat 

没有帳號嗎?你可很容易的 建立免費的帳號.