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Leistungsbalance für Leitende Ärzte : Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus

Author: Jens Hollmann; Angela Geissler
Publisher: Berlin : Springer, 2013.
Series: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Database:WorldCat
Summary:
Perspektiven für Gestalter!Wenn wir davon ausgehen müssen, dass die wachsenden Anforderungen an Leitende Ärzte und die Arbeitsverdichtung erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht, um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu können. Drei Aspekte sind besonders relevant. Standortbestimmung Klinik-  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Hollmann, Jens.
Leistungsbalance für Leitende Ärzte : Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus.
Dordrecht : Springer, ©2012
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Jens Hollmann; Angela Geissler
ISBN: 9783642293344 3642293344
OCLC Number: 823731527
Description: 1 online resource (xii, 103 pages).
Contents: 3.7Das Interview aus der Schweiz: "Tendenz zur Verausgabung"3.8Das Interview aus Österreich: "Wir können jetzt von einem evidenzbasierten Verlaufsmodell des Burnout sprechen"; Kapitel-4; Ressourcen zur Leistungsbalance --
Wie wirksames Selbstmanagement gelingen kann; 4.1Fallbeispiel --
Eine erfüllte Chefarzt-Vita; 4.2Das Management der Situation --
Vom Umgehen mit der Zeit; 4.2.1Das Pareto-Prinzip --
Die Kunst, sich nicht zu verzetteln; 4.2.2Eisenhower --
Wie Sie Prioritäten richtig setzen; 4.3Die Haltung zur Situation --
Ihre Einstellung ist entscheidend! 4.3.1Coping --
Belastende Situationen planvoll bewältigen.
Series Title: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management.
Responsibility: Jens Hollmann, Angela Geissler.

Abstract:

Perspektiven für Gestalter!Wenn wir davon ausgehen müssen, dass die wachsenden Anforderungen an Leitende Ärzte und die Arbeitsverdichtung erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht, um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu können. Drei Aspekte sind besonders relevant. Standortbestimmung Klinik- Stressoren am Arbeitsplatz- Die Stanford-FormelStandortbestimmung Arzt- Der Präsentismus-Faktor- Die Gratifikationskrise- Typologien des ErfolgsRessourcen zur Leistungsbalance- Zeit- und Selb.

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Publisher Synopsis

Aus den Rezensionen: Dieses Buch umfasst alle wichtigen Faktoren, die fur die Leistungsbalance von leitenden Krankenhausarzten wichtig sind. ...Kurzum, fur jeden interessierten leitenden Klinikarzt Read more...

 
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