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Lidera tu propio cambio.

Author: Andrea Churba
Publisher: Buenos Aires : Ediciones Granica, 2017.
Edition/Format:   eBook : Document : SpanishView all editions and formats
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Churba, Andrea.
Lidera tu propio cambio.
Buenos Aires : Ediciones Granica, ©2017
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Andrea Churba
ISBN: 9789506419073 9506419078
OCLC Number: 986031391
Description: 1 online resource (138 pages)
Contents: Sobre este libro; Créditos; Ediciones Granica; Agradecimientos; Prólogo; Años interesantes; Por Sebastián Campanario; Introducción; 1; El movimiento; Antes de comenzar ... ; Todo comienza con el foco; De dragones, mapas y modelos mentales; La isla de edición; Arar siempre el mismo surco; Abrir nuevos caminos; El enfoque flexible; La libertad de elegir; 2; La responsabilidad; El tamaño de la cancha; Autogestión de los recursos; Inventar es encontrar; Podemos quejarnos ... o podemos liderar; Autogestión de la comunicación; Autogestión de mi propio desarrollo; Gestión del desarrollo de mis reportes. Gestión de la percepción y las emociones del equipo3; El tiempo; La mirada en el corto plazo; La visión estratégica del futuro; El mapeo en seis pasos; Estudio de caso; Cómo formular los objetivos; La película, desde el principio al "The End"; Estudio de caso; 4; El contexto; El pensamiento sistémico; Zoom-out sobre el sistema; Puntos críticos para el cambio; Anticipar para prevenir; Las alianzas estratégicas; EnREDar el objetivo; La mirada sistémica sobre el tiempo; El patrón del bombero; Zoom-out sobre el tiempo; 5; La comunicación; Lo soft es hard; La inercia en la comunicación. Liderar-verboPuentes y diagonales; La cocina y el comedor; Cuándo y dónde comunicar; El "cómo" de la comunicación; La empatía; El efecto delay; La cuenta de ahorro emocional; Las reuniones en frío; 6; El liderazgo; Los solucionadores seriales; Hacia un cambio de paradigma en el liderazgo; Empoderar antes de soltar; El circuito de la organización y la delegación; El objetivo/tarea; Las pautas; La cultura de la responsabilidad; De "ellos" a "nosotros"; El líder jardinero; 7; El cambio; Los sesgos de la percepción; El largo de la mecha; Luz, cámara, ¡acción!; Volver del futuro. Los ejes del cambio8; Lidera tu cambio; Despedida; Acerca de la autora.

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