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Détails
| Format : | Livre |
|---|---|
| Tous les auteurs / collaborateurs : |
Jon L Pierce; John W Newstrom |
| ISBN : | 9780132301657 0132301652 |
| Numéro OCLC : | 124025256 |
| Notes : | Previous ed.: Upper Saddle River, N.J.: Prentice Hall, 2005. |
| Description : | p. cm. |
| Contenu : | PART I: INTRODUCTION PART II: BEST-SELLER "CLASSICS" PART III: HIGH-PERFORMING ORGANIZATIONS PART IV: ORGANIZATIONAL STRATEGY AND EXECUTION PART V: FOCUSING ON THE HUMAN DIMENSION PART VI: MOTIVATION PART VII: TEAMS AND TEAMWORK PART VIII: LEADERSHIP PART IX: THINKING INCLUSIVELY AND ACTING CIVILLY PART X: ORGANIZATIONAL CHANGE PART XI: INTRA-ORGANIZATIONAL DYNAMICS PART XII: MANAGERIAL DECISION-MAKING PART XIII: ETHICS AND VALUES PART XIV: EMOTIONS AT WORK PART XV: EMERGING DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTS PART XVI: MANAGEMENT FABLES AND LESSONS FOR PERSONAL SUCCESS |
| Responsabilité : | Jon L. Pierce, John W. Newstrom. |
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