Accueil

Page d’accueil de WorldCat À propos de WorldCat Aide Recevez des nouvelles par courriel Commentaires

Chercher

Chercher des ouvrages Chercher des listes Chercher des contacts Chercher une bibliothèque

Créez des listes et des bibliographies, et écrivez des critiques: ou

Citer/exporter

Citer/exporter

Copier une référence bibliographique

APA (6th ed.)

Chicago (Author-Date, 15th ed.)

Harvard (18th ed.)

MLA (7th ed.)

Turabian (6th ed.)

Exporter une référence bibliographique
Exporter vers RefWorks Exporter vers EndNote / Reference Manager Exporter vers EasyBib Annuler
Note : Les références bibliographiques sont basées sur les styles normalisés. Toutefois, les règles de formatage d'un style peuvent varier selon les applications et les champs d’intérêt ou d’étude. Les règles d’édition ou préférences de votre éditeur, professeur, établissement ou entreprise devraient être appliquées.
Imprimer
Courriel

Courriel

Toutes les zones sont obligatoires.

Vous devez inscrire l’adresse électronique du ou des destinataires.

La ou les adresses électroniques inscrites ne sont pas dans un format valide. Veuillez réinscrire les adresses.

Vous pouvez envoyer cet ouvrage à un maximum de cinq personnes.
Inscrivez les adresses électroniques des destinataires : Séparez les adresses (jusqu’à 5) par une virgule (,)
Vous devez inscrire votre nom.
Inscrivez votre nom : Vous devez inscrire un sujet. Sujet :
Vous devez inscrire un message.
Message : J’ai pensé que vous seriez peut-être intéressé par cet ouvrage au http://www.worldcat.org/oclc/520515270 Titre: Mastering employment discrimination law Auteur: Paul M Secunda; Jeffrey M Hirsch Éditeur: Durham, N.C. : Carolina Academic Press, ©2010. ISBN/ISSN: 9781594607172 1594607176 OCLC:520515270

Les mots ReCaptcha que vous avez inscrits étaient incorrects. Veuillez essayer de reproduire les deux mots affichés dans la fenêtre ou essayer la version audio.

Annuler
Partager
Permalien

Permalien

Copiez cette URL pour vous reliez à cette page :

Écrire une critique
Évaluez cet ouvrage :
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Aperçu de cet ouvrage

Plus comme ceci

Sujets

Mastering employment discrimination law

Auteur :	Paul M Secunda; Jeffrey M Hirsch
Éditeur :	Durham, N.C. : Carolina Academic Press, ©2010.
Collection :	Carolina Academic Press mastering series.
Édition/format :	Livre : Anglais
Évaluation :	(pas encore évalué) 0 avec des critiques - Soyez le premier.

Emprunter / obtenir un exemplaire

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

Recherche de bibliothèques qui possèdent cet ouvrage...

Détails

Format :	Livre
Tous les auteurs / collaborateurs :	Paul M Secunda; Jeffrey M Hirsch Trouver plus d’informations sur :
ISBN :	9781594607172 1594607176
Numéro OCLC :	520515270
Notes :	Includes index.
Description :	xxv, 224 p. ; 23 cm.
Contenu :	Introduction to employment discrimination law -- Coverage -- Administrative procedural issues -- Procedural issues in employment discrimination litigation -- Employment discrimination remedies, settlement, and tax issues -- Title VII individual disparate treatment claims -- Title VII systemic disparate treatment claims -- Title VII disparate impact claims -- Sexual and other forms of harassment -- Retaliation -- Special issues in Title VII antidiscrimination law -- Disability discrimination under the ADA -- Age Discrimination in Employment Act -- Other civil rights protection against employment discrimination -- Equal Pay Act and other compensation issues -- Master checklist : employment discrimination law.
Titre de collection :	Carolina Academic Press mastering series.
Responsabilité :	Paul M. Secunda, Jeffrey M. Hirsch.

Critiques

Critiques d’utilisateurs

Ouvrages semblables

Sujets associés :(2)

Listes d’utilisateurs dans lesquelles cet ouvrage apparaît (3)

discrimination(238 ouvrages)
de LRS mise à jour 2012-01-18
Employment Disability(41 ouvrages)
de micg mise à jour 2011-09-16
May Acquisitions(24 ouvrages)
de LaurieL mise à jour 2011-06-17

Confirmez cette demande

Vous avez peut-être déjà demandé cet ouvrage. Veuillez sélectionner OK si vous voulez poursuivre avec cette demande quand même.

Données liées

Plus de détails sur les données liées

<http://www.worldcat.org/oclc/520515270>

library:oclcnum

"520515270"

library:placeOfPublication

<http://id.loc.gov/vocabulary/countries/ncu>

rdf:type

schema:Country

library:placeOfPublication

rdf:type	schema:Place
schema:name	"Durham, N.C."

owl:sameAs

<info:oclcnum/520515270>

rdf:type

schema:Book

rdfs:seeAlso

<http://www.worldcat.org/isbn/1594607176>

owl:sameAs	<urn:isbn:1594607176>
rdf:type	library:Volume
rdf:type	schema:ProductModel
rdf:type	schema:CreativeWork
schema:bookFormat	schema:Paperback
schema:description	"pbk. : alk. paper"
schema:isbn	"1594607176"
schema:model	<http://www.worldcat.org/oclc/520515270>

rdfs:seeAlso

<http://www.worldcat.org/isbn/9781594607172>

owl:sameAs	<urn:isbn:9781594607172>
rdf:type	library:Volume
rdf:type	schema:ProductModel
rdf:type	schema:CreativeWork
schema:bookFormat	schema:Paperback
schema:description	"pbk. : alk. paper"
schema:isbn	"9781594607172"
schema:model	<http://www.worldcat.org/oclc/520515270>

schema:about

madsrdf:isIdentifiedByAuthority	<http://id.worldcat.org/fast/1204155>
rdf:type	schema:Place
schema:name	"United States"

schema:about

<http://dewey.info/class/344.7301133/e22/>

rdf:type

schema:Intangible

schema:about

<http://id.worldcat.org/fast/895060>

rdf:type	schema:Intangible
schema:name	"Discrimination in employment--Law and legislation"

schema:about

madsrdf:isIdentifiedByAuthority	<http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85073707>
rdf:type	schema:Intangible
schema:name	"Labor laws and legislation--United States."

schema:about

<http://id.worldcat.org/fast/989967>

rdf:type	schema:Intangible
schema:name	"Labor laws and legislation"

schema:about

madsrdf:isIdentifiedByAuthority	<http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2008102019>
rdf:type	schema:Intangible
schema:name	"Discrimination in employment--Law and legislation--United States."

schema:author

<http://viaf.org/viaf/21592828>

madsrdf:isIdentifiedByAuthority	<http://id.loc.gov/authorities/names/n2007044139>
rdf:type	schema:Person
rdfs:label	"Secunda, Paul M."

schema:contributor

<http://viaf.org/viaf/4368268>

madsrdf:isIdentifiedByAuthority	<http://id.loc.gov/authorities/names/n2006094505>
rdf:type	schema:Person
rdfs:label	"Hirsch, Jeffrey M."

schema:copyrightYear

"2010"

schema:datePublished

"2010"

schema:description

"Introduction to employment discrimination law -- Coverage -- Administrative procedural issues -- Procedural issues in employment discrimination litigation -- Employment discrimination remedies, settlement, and tax issues -- Title VII individual disparate treatment claims -- Title VII systemic disparate treatment claims -- Title VII disparate impact claims -- Sexual and other forms of harassment -- Retaliation -- Special issues in Title VII antidiscrimination law -- Disability discrimination under the ADA -- Age Discrimination in Employment Act -- Other civil rights protection against employment discrimination -- Equal Pay Act and other compensation issues -- Master checklist : employment discrimination law."

schema:inLanguage

"en"

schema:name

"Mastering employment discrimination law"

schema:numberOfPages

"224"

schema:publisher

rdf:type	schema:Organization
schema:name	"Carolina Academic Press"

Veuillez vous identifier dans WorldCat

Vous n’avez pas de compte? Vous pouvez facilement créer un compte gratuit.

Vous :	Identifiez-vous \| Inscrivez-vous \| Mon WorldCat \| Mes listes \| Mes listes surveillées \| Mes critiques \| Mes tags \| Mes recherches enregistrées
WorldCat :	Accueil \| À propos \| Aide \| Recevez des nouvelles par courriel \| Commentaires \| Chercher

Plus comme ceci

Sujets

Listes d’utilisateurs

Ouvrages semblables

Mastering employment discrimination law

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

Détails

Critiques

Tags

Ouvrages semblables

Sujets associés :(2)

Listes d’utilisateurs dans lesquelles cet ouvrage apparaît (3)

Données liées