skip to content
Mir nach! : erfolgreich führen vom heiligen Benedikt bis Steve Jobs Preview this item
ClosePreview this item
Checking...

Mir nach! : erfolgreich führen vom heiligen Benedikt bis Steve Jobs

Author: Benedikt Weibel, Manager
Publisher: Zürich : Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro, 2013.
Series: NZZ Libro
Edition/Format:   Print book : German : 3. AuflageView all editions and formats
Summary:
Zwei Worte, eine klare Führungsanweisung: Mir nach! Über die Jahrhunderte hat sich Führung von der kruden Menschensteuerung zum partnerschaftlichen Umgang entwickelt. Die faszinierenden Geschichten über 1 500 Jahre Führung, von den Benediktinern über Napoleon, von Magellan über Maria Theresia bis zu Steve Jobs und vielen anderen zeigen, wie sich im Laufe der Zeit der Umgang mit Macht, Gehorsam, Disziplin,  Read more...
Rating:

(not yet rated) 0 with reviews - Be the first.

Subjects
More like this

Find a copy online

Links to this item

Find a copy in the library

&AllPage.SpinnerRetrieving; Finding libraries that hold this item...

Details

Genre/Form: Beispielsammlung
Material Type: Internet resource
Document Type: Book, Internet Resource
All Authors / Contributors: Benedikt Weibel, Manager
ISBN: 9783038238171 3038238171 9783038239543 3038239542 9783038237945 3038237949 9783038238959 3038238953
OCLC Number: 829060128
Description: 311 Seiten.
Series Title: NZZ Libro
Responsibility: Benedikt Weibel.
More information:

Abstract:

Zwei Worte, eine klare Führungsanweisung: Mir nach! Über die Jahrhunderte hat sich Führung von der kruden Menschensteuerung zum partnerschaftlichen Umgang entwickelt. Die faszinierenden Geschichten über 1 500 Jahre Führung, von den Benediktinern über Napoleon, von Magellan über Maria Theresia bis zu Steve Jobs und vielen anderen zeigen, wie sich im Laufe der Zeit der Umgang mit Macht, Gehorsam, Disziplin, Loyalität, Verantwortung und Motivation verändert hat. Aber auch, dass sich Relikte bis heute erhalten haben, wie zum Beispiel Elemente höfischen Zeremoniells und Methoden der Einschüchterung. Gibt es ein Muster für erfolgreiche Führung? Dieser Schlüsselfrage geht der Autor in einer vergleichenden Analyse nach und kristallisiert fünf entscheidende Faktoren heraus. Benedikt Weibel hat lange Jahre selber geführt und sich aus verschiedenen Perspektiven mit Führung auseinandergesetzt.

Reviews

User-contributed reviews
Retrieving GoodReads reviews...
Retrieving DOGObooks reviews...

Tags

Be the first.
Confirm this request

You may have already requested this item. Please select Ok if you would like to proceed with this request anyway.

Linked Data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/829060128> # Mir nach! : erfolgreich führen vom heiligen Benedikt bis Steve Jobs
    a schema:CreativeWork, schema:Book ;
   library:oclcnum "829060128" ;
   library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/sz> ;
   library:placeOfPublication <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Place/zurich> ; # Zürich
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/histoire_culturelle> ; # HISTOIRE CULTURELLE
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/fuhrungsfahigkeiten_+_fuhrungseigenschaften_unternehmensfuhrung> ; # FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN + FÜHRUNGSEIGENSCHAFTEN (UNTERNEHMENSFÜHRUNG)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/military_command> ; # MILITARY COMMAND
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/political_leadership_internal_politics> ; # POLITICAL LEADERSHIP (INTERNAL POLITICS)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/business_management> ; # BUSINESS MANAGEMENT
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/militarische_fuhrung_streitkrafte> ; # MILITÄRISCHE FÜHRUNG (STREITKRÄFTE)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Topic/fuhrungsstil> ; # Führungsstil
   schema:about <http://dewey.info/class/658.3/e22/ger/> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/gestion_d_entreprise> ; # GESTION D'ENTREPRISE
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/good_governance_politics> ; # GOOD GOVERNANCE (POLITICS)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Topic/erfolgsfaktor> ; # Erfolgsfaktor
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/commandement_militaire> ; # COMMANDEMENT MILITAIRE
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/kulturgeschichte> ; # KULTURGESCHICHTE
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/unternehmensfuhrung> ; # UNTERNEHMENSFÜHRUNG
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/conduite_politique_politique_interieure> ; # CONDUITE POLITIQUE (POLITIQUE INTÉRIEURE)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/facultes_de_gestion_+_caracteristiques_de_gestion_gestion_d_entreprise> ; # FACULTÉS DE GESTION + CARACTÉRISTIQUES DE GESTION (GESTION D'ENTREPRISE)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/management_skills_+_management_characteristics_business_management> ; # MANAGEMENT SKILLS + MANAGEMENT CHARACTERISTICS (BUSINESS MANAGEMENT)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/gute_regierungsfuhrung_+_good_governance_politik> ; # GUTE REGIERUNGSFÜHRUNG + GOOD GOVERNANCE (POLITIK)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Topic/fuhrung> ; # Führung
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/politische_fuhrung_innenpolitik> ; # POLITISCHE FÜHRUNG (INNENPOLITIK)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/bonne_gouvernance_+_bonne_conduite_du_gouvernement_politique> ; # BONNE GOUVERNANCE + BONNE CONDUITE DU GOUVERNEMENT (POLITIQUE)
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/cultural_history> ; # CULTURAL HISTORY
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Topic/fuhrungskrafte> ; # Führungskräfte
   schema:bookEdition "3. Auflage." ;
   schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
   schema:contributor <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Person/weibel_benedikt_manager_1946> ; # Manager Benedikt Weibel
   schema:datePublished "2013" ;
   schema:description "Zwei Worte, eine klare Führungsanweisung: Mir nach! Über die Jahrhunderte hat sich Führung von der kruden Menschensteuerung zum partnerschaftlichen Umgang entwickelt. Die faszinierenden Geschichten über 1 500 Jahre Führung, von den Benediktinern über Napoleon, von Magellan über Maria Theresia bis zu Steve Jobs und vielen anderen zeigen, wie sich im Laufe der Zeit der Umgang mit Macht, Gehorsam, Disziplin, Loyalität, Verantwortung und Motivation verändert hat. Aber auch, dass sich Relikte bis heute erhalten haben, wie zum Beispiel Elemente höfischen Zeremoniells und Methoden der Einschüchterung. Gibt es ein Muster für erfolgreiche Führung? Dieser Schlüsselfrage geht der Autor in einer vergleichenden Analyse nach und kristallisiert fünf entscheidende Faktoren heraus. Benedikt Weibel hat lange Jahre selber geführt und sich aus verschiedenen Perspektiven mit Führung auseinandergesetzt."@de ;
   schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/1211312937> ;
   schema:genre "Beispielsammlung"@de ;
   schema:inLanguage "de" ;
   schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Series/nzz_libro> ; # NZZ Libro
   schema:name "Mir nach! : erfolgreich führen vom heiligen Benedikt bis Steve Jobs"@de ;
   schema:productID "829060128" ;
   schema:publication <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/829060128#PublicationEvent/zurich_neue_zurcher_zeitung_nzz_libro_2013> ;
   schema:publisher <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Agent/neue_zurcher_zeitung_nzz_libro> ; # Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro
   schema:url <http://d-nb.info/1046284495/04> ;
   schema:url <http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4041687&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783038237945> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783038238171> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783038238959> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783038239543> ;
   umbel:isLike <http://d-nb.info/1046284495> ;
   umbel:isLike <http://d-nb.info/1022503391> ;
   wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/829060128> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Agent/neue_zurcher_zeitung_nzz_libro> # Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro
    a bgn:Agent ;
   schema:name "Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Person/weibel_benedikt_manager_1946> # Manager Benedikt Weibel
    a schema:Person ;
   schema:birthDate "1946" ;
   schema:familyName "Weibel" ;
   schema:givenName "Benedikt" ;
   schema:name "Manager Benedikt Weibel" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Series/nzz_libro> # NZZ Libro
    a bgn:PublicationSeries ;
   schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/829060128> ; # Mir nach! : erfolgreich führen vom heiligen Benedikt bis Steve Jobs
   schema:name "NZZ Libro" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/bonne_gouvernance_+_bonne_conduite_du_gouvernement_politique> # BONNE GOUVERNANCE + BONNE CONDUITE DU GOUVERNEMENT (POLITIQUE)
    a schema:Thing ;
   schema:name "BONNE GOUVERNANCE + BONNE CONDUITE DU GOUVERNEMENT (POLITIQUE)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/business_management> # BUSINESS MANAGEMENT
    a schema:Thing ;
   schema:name "BUSINESS MANAGEMENT" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/commandement_militaire> # COMMANDEMENT MILITAIRE
    a schema:Thing ;
   schema:name "COMMANDEMENT MILITAIRE" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/conduite_politique_politique_interieure> # CONDUITE POLITIQUE (POLITIQUE INTÉRIEURE)
    a schema:Thing ;
   schema:name "CONDUITE POLITIQUE (POLITIQUE INTÉRIEURE)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/facultes_de_gestion_+_caracteristiques_de_gestion_gestion_d_entreprise> # FACULTÉS DE GESTION + CARACTÉRISTIQUES DE GESTION (GESTION D'ENTREPRISE)
    a schema:Thing ;
   schema:name "FACULTÉS DE GESTION + CARACTÉRISTIQUES DE GESTION (GESTION D'ENTREPRISE)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/fuhrungsfahigkeiten_+_fuhrungseigenschaften_unternehmensfuhrung> # FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN + FÜHRUNGSEIGENSCHAFTEN (UNTERNEHMENSFÜHRUNG)
    a schema:Thing ;
   schema:name "FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN + FÜHRUNGSEIGENSCHAFTEN (UNTERNEHMENSFÜHRUNG)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/gestion_d_entreprise> # GESTION D'ENTREPRISE
    a schema:Thing ;
   schema:name "GESTION D'ENTREPRISE" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/good_governance_politics> # GOOD GOVERNANCE (POLITICS)
    a schema:Thing ;
   schema:name "GOOD GOVERNANCE (POLITICS)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/gute_regierungsfuhrung_+_good_governance_politik> # GUTE REGIERUNGSFÜHRUNG + GOOD GOVERNANCE (POLITIK)
    a schema:Thing ;
   schema:name "GUTE REGIERUNGSFÜHRUNG + GOOD GOVERNANCE (POLITIK)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/histoire_culturelle> # HISTOIRE CULTURELLE
    a schema:Thing ;
   schema:name "HISTOIRE CULTURELLE" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/management_skills_+_management_characteristics_business_management> # MANAGEMENT SKILLS + MANAGEMENT CHARACTERISTICS (BUSINESS MANAGEMENT)
    a schema:Thing ;
   schema:name "MANAGEMENT SKILLS + MANAGEMENT CHARACTERISTICS (BUSINESS MANAGEMENT)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/militarische_fuhrung_streitkrafte> # MILITÄRISCHE FÜHRUNG (STREITKRÄFTE)
    a schema:Thing ;
   schema:name "MILITÄRISCHE FÜHRUNG (STREITKRÄFTE)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/political_leadership_internal_politics> # POLITICAL LEADERSHIP (INTERNAL POLITICS)
    a schema:Thing ;
   schema:name "POLITICAL LEADERSHIP (INTERNAL POLITICS)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/politische_fuhrung_innenpolitik> # POLITISCHE FÜHRUNG (INNENPOLITIK)
    a schema:Thing ;
   schema:name "POLITISCHE FÜHRUNG (INNENPOLITIK)" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1211312937#Thing/unternehmensfuhrung> # UNTERNEHMENSFÜHRUNG
    a schema:Thing ;
   schema:name "UNTERNEHMENSFÜHRUNG" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783038237945>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3038237949" ;
   schema:isbn "9783038237945" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783038238171>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3038238171" ;
   schema:isbn "9783038238171" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783038238959>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3038238953" ;
   schema:isbn "9783038238959" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783038239543>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3038239542" ;
   schema:isbn "9783038239543" ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

Please sign in to WorldCat 

Don't have an account? You can easily create a free account.