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Nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit geschäftsführenden Organmitgliedern und Gesellschaftern

Author: Martin David Gerigk
Publisher: Frankfurt am Main : PL Academic Research, [2014] ©2014
Dissertation: Zugl.: Osnabrück, Univ., Diss., 2013.
Series: Europäische Hochschulschriften., Reihe II,, Rechtswissenschaft ;, Bd. 5591.
Edition/Format:   Thesis/dissertation : Document : Thesis/dissertation : eBook   Computer File : GermanView all editions and formats
Database:WorldCat
Summary:
Welche Anforderungen sind von Rechts wegen an nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit geschaeftsfuehrenden Organmitgliedern und Gesellschaftern zu stellen? Ausgehend vom Telos plaediert der Autor fuer eine Teilanalogie zu unternehmensschuetzenden und unterlegenheitsschutzneutralen Regelungsinhalten der 74 ff. HGB unabhaengig von der beteiligten Personengruppe. Fuer rein arbeitnehmerschuetzende Regelungsinhalte  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: Print version:
Gerigk, Martin David.
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit geschaeftsfuehrenden Organmitgliedern und Gesellschaftern.
Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, ©2014
Material Type: Document, Thesis/dissertation, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Martin David Gerigk
ISBN: 9783653036862 3653036860 1306559243 9781306559249
OCLC Number: 880447352
Description: 1 online resource (348 pages).
Contents: Cover; Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungen; Einleitung; A. Untersuchungsgegenstand und Praxisrelevanz; B. Terminologie; I. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot; II. Beteiligte Rechtssubjekte; C. Gang der Untersuchung; Erster Teil --
Grundlagen nachvertraglicher Wettbewerbsverbote; A. Widerstreitende Interessen und Schutzgegenstand; I. Interessen des Ausgeschiedenen; II. Interessen der Alt-Gesellschaft; III. Interessen im Umfeld der unmittelbar Beteiligten; 1. Verbleibende Mitarbeiter; 2. Vertragspartner des Ausgeschiedenen; IV. Öffentliche Interessen; B. Begründung. I. Entstehung durch VereinbarungII. Regelung im Anstellungs- oder Gesellschaftsvertrag; C. Gesetzliche Vorgaben für die Vereinbarung; I. Verfassungsrecht: Schutz des Ausgeschiedenen (Art. 12 GG); 1. Keine generelle Verfassungswidrigkeit; 2. Bedeutung des Art. 12 GG für Wettbewerbsvereinbarungen; II. Verfassungsrecht: Schutz der Alt-Gesellschaft (Art. 14 GG); III. EU-Recht; IV. Das Regelungsmodell der 74 ff. HGB; 1. Besondere Bedeutung für den Interessenausgleich; 2. Gesetzgebung; 3. Inhaltliche Grenzen des 74a HGB; a) Prüfungsmaßstab, 74a Abs. 1 HGB. Aa) Inhaltliche Anforderungen, 74a Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 HGBbb) Zeitliche Höchstgrenze, 74a Abs. 1 Satz 3 HGB; cc) Prüfungssystematik und Verhältnis der Wirksamkeitsanforderungen; dd) Zeitpunkt der Beurteilung; b) Nichtigkeitsgründe, 74a Abs. 2 HGB; c) 74a Abs. 3 HGB: Verbleibende Anwendbarkeit des 138 BGB; 4. Der Grundsatz der bezahlten Karenz, 74 Abs. 2 HGB; 5. Anrechnung anderweitigen Erwerbs, 74c HGB; 6. Vertragsstrafe, 75c HGB; 7. Verzicht auf das Wettbewerbsverbot, 75a HGB; 8. Kündigung des Arbeitsverhältnisses, 75 HGB. 9. Schriftformgebot und Pflicht zur Aushändigung, 74 Abs. 1 HGB10. Unabdingbarkeit, 75d HGB; 11. Sperrabrede, 75f HGB; 12. Rechtsfolgen, 74a HGB, 74 Abs. 2 HGB; a) (Partielle) Unverbindlichkeit gem. 74a Abs. 1 HGB; b) Unverbindlichkeit gem. 74 Abs. 2 HGB; aa) Völliges Fehlen einer Karenzentschädigungszusage --
Nichtigkeit; bb) Unzureichende Karenzentschädigungszusage --
Unverbindlichkeit; cc) Kein Anspruch auf die gesetzlich vorgesehene Entschädigung; V. Wettbewerbsverbot für Handelsvertreter, 90a HGB; VI. AGB-Kontrolle; VII. Sittenwidrigkeitskontrolle, 138 BGB. VIII. Kartellverbot, 1 GWBIX. Standesrecht der freien Berufe; D. Typische Inhalte; I. Tätigkeits- und unternehmensbezogene Wettbewerbsverbote; 1. Tätigkeitsbezogene Verbote; 2. Unternehmensbezogene Verbote; II. Selbständige und unselbständige Tätigkeit; III. Kapitalmäßige Beteiligung an einem Konkurrenzunternehmen; IV. Konzerndimensionaler Wettbewerbsschutz; V. Mandantenschutz und Kundenschutz; 1. Mandanten- und Kundenschutzklauseln; 2. Mandantenübernahmeklauseln und Niederlassungsklauseln; E. Auslegung, überraschende Klauseln, Transparenzgebot; Zweiter Teil --
Abgrenzungen.
Series Title: Europäische Hochschulschriften., Reihe II,, Rechtswissenschaft ;, Bd. 5591.
Responsibility: Martin David Gerigk.

Abstract:

Welche Anforderungen sind von Rechts wegen an nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit geschaeftsfuehrenden Organmitgliedern und Gesellschaftern zu stellen? Ausgehend vom Telos plaediert der Autor fuer eine Teilanalogie zu unternehmensschuetzenden und unterlegenheitsschutzneutralen Regelungsinhalten der 74 ff. HGB unabhaengig von der beteiligten Personengruppe. Fuer rein arbeitnehmerschuetzende Regelungsinhalte werden Kriterien zur Bestimmung einer vergleichbaren Interessenlage aufgestellt und eine Analogie fuer bestimmte Organmitglieder bejaht. Schliesslich befuerwortet der Autor die Moegli.

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