skip to content
Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann. Preview this item
ClosePreview this item
Checking...

Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann.

Author: Manfred Rühl
Publisher: Wiesbaden : Springer VS, [2015] ©2015
Series: Essentials.
Edition/Format:   eBook : Document : GermanView all editions and formats
Database:WorldCat
Summary:
Soll Organisationskommunikation sozialwissenschaftlich erforscht und gelehrt werden, dann vor dem Horizont bewahrten Organisations- und Kommunikationswissens. Innerorganisatorische Probleme der Kommunikation traten zunächst als Beiprodukte des Taylorismus, der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre und der sozialpsychologischen Hawthorne-Studien in Erscheinung. Max Weber, Mary Parker Follett, Chester I.  Read more...
Rating:

(not yet rated) 0 with reviews - Be the first.

Subjects
More like this

 

Find a copy online

Links to this item

Find a copy in the library

&AllPage.SpinnerRetrieving; Finding libraries that hold this item...

Details

Genre/Form: Electronic books
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Manfred Rühl
ISBN: 9783658089245 3658089245
OCLC Number: 904755659
Description: 1 online resource.
Contents: Organisation und Kommunikation: ein begriffshistorischer Rückblick --
Ansätze zur Erforschung von Organisationskommunikation --
Theorienbildung für Organisationskommunikation.
Series Title: Essentials.

Abstract:

Soll Organisationskommunikation sozialwissenschaftlich erforscht und gelehrt werden, dann vor dem Horizont bewahrten Organisations- und Kommunikationswissens. Innerorganisatorische Probleme der Kommunikation traten zunächst als Beiprodukte des Taylorismus, der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre und der sozialpsychologischen Hawthorne-Studien in Erscheinung. Max Weber, Mary Parker Follett, Chester I. Barnard und Herbert A. Simon theoretisierten über Organisation und Kommunikation in gesellschaftlichen Zusammenhängen. Einen vorläufigen Höhepunkt erreichte die Erforschung der Organisationskommunikation durch Niklas Luhmann in der "Summe eines mehr als dreißig Jahre lang verfolgten Interesses" (Baecker in Luhmann, 2000, S. 479). Der Inhalt Organisation und Kommunikation: ein begriffshistorischer Rückblick.- Ansätze zur Erforschung von Organisationskommunikation.- Theorienbildung für Organisationskommunikation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikations- und Medienwissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft sowie der Verwaltungswissenschaft Der Autor Manfred Rühl ist Professor emeritus für Kommunikationswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.

Reviews

User-contributed reviews
Retrieving GoodReads reviews...
Retrieving DOGObooks reviews...

Tags

Be the first.
Confirm this request

You may have already requested this item. Please select Ok if you would like to proceed with this request anyway.

Linked Data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/904755659> # Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann.
    a schema:MediaObject, schema:CreativeWork, schema:Book ;
   library:oclcnum "904755659" ;
   library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/gw> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_management_science> ; # BUSINESS & ECONOMICS / Management Science
   schema:about <http://dewey.info/class/658.45/e23/> ;
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_industrial_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_management> ; # BUSINESS & ECONOMICS / Management
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> ; # BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
   schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/communication_in_organizations> ; # Communication in organizations
   schema:author <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Person/ruhl_manfred> ; # Manfred Rühl
   schema:bookFormat schema:EBook ;
   schema:datePublished "2015" ;
   schema:description "Organisation und Kommunikation: ein begriffshistorischer Rückblick -- Ansätze zur Erforschung von Organisationskommunikation -- Theorienbildung für Organisationskommunikation." ;
   schema:description "Soll Organisationskommunikation sozialwissenschaftlich erforscht und gelehrt werden, dann vor dem Horizont bewahrten Organisations- und Kommunikationswissens. Innerorganisatorische Probleme der Kommunikation traten zunächst als Beiprodukte des Taylorismus, der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre und der sozialpsychologischen Hawthorne-Studien in Erscheinung. Max Weber, Mary Parker Follett, Chester I. Barnard und Herbert A. Simon theoretisierten über Organisation und Kommunikation in gesellschaftlichen Zusammenhängen. Einen vorläufigen Höhepunkt erreichte die Erforschung der Organisationskommunikation durch Niklas Luhmann in der "Summe eines mehr als dreißig Jahre lang verfolgten Interesses" (Baecker in Luhmann, 2000, S. 479). Der Inhalt Organisation und Kommunikation: ein begriffshistorischer Rückblick.- Ansätze zur Erforschung von Organisationskommunikation.- Theorienbildung für Organisationskommunikation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Kommunikations- und Medienwissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft sowie der Verwaltungswissenschaft Der Autor Manfred Rühl ist Professor emeritus für Kommunikationswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg." ;
   schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/2465052893> ;
   schema:genre "Electronic books" ;
   schema:inLanguage "de" ;
   schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Series/essentials> ; # Essentials.
   schema:name "Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann." ;
   schema:productID "904755659" ;
   schema:url <http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=964760> ;
   schema:url <http://public.eblib.com/choice/PublicFullRecord.aspx?p=1997976> ;
   schema:url <http://lib.myilibrary.com?id=765324> ;
   schema:url <http://www.myilibrary.com?id=765324> ;
   schema:url <http://alltitles.ebrary.com/Doc?id=11032552> ;
   schema:url <http://ebookcentral.proquest.com/lib/illcencol-ebooks/detail.action?docID=1997976> ;
   schema:url <http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-08924-5> ;
   schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9783658089245> ;
   wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/904755659> ;
    .


Related Entities

<http://alltitles.ebrary.com/Doc?id=11032552>
   rdfs:comment "An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view" ;
    .

<http://ebookcentral.proquest.com/lib/illcencol-ebooks/detail.action?docID=1997976>
   rdfs:comment "Available for ICC via Ebook Central. Click here to access." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Person/ruhl_manfred> # Manfred Rühl
    a schema:Person ;
   schema:familyName "Rühl" ;
   schema:givenName "Manfred" ;
   schema:name "Manfred Rühl" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Series/essentials> # Essentials.
    a bgn:PublicationSeries ;
   schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/904755659> ; # Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann.
   schema:name "Essentials." ;
   schema:name "Essentials" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_industrial_management> # BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_management> # BUSINESS & ECONOMICS / Management
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS / Management" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_management_science> # BUSINESS & ECONOMICS / Management Science
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS / Management Science" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/business_&_economics_organizational_behavior> # BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
    a schema:Intangible ;
   schema:name "BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/2465052893#Topic/communication_in_organizations> # Communication in organizations
    a schema:Intangible ;
   schema:name "Communication in organizations" ;
    .

<http://lib.myilibrary.com?id=765324>
   rdfs:comment "Connect to MyiLibrary resource." ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9783658089245>
    a schema:ProductModel ;
   schema:isbn "3658089245" ;
   schema:isbn "9783658089245" ;
    .

<http://www.worldcat.org/title/-/oclc/904755659>
    a genont:InformationResource, genont:ContentTypeGenericResource ;
   schema:about <http://www.worldcat.org/oclc/904755659> ; # Organisationskommunikation von Max Weber zu Niklas Luhmann : Wie interdisziplinäre Theoriebildung gelingen kann.
   schema:dateModified "2017-09-02" ;
   void:inDataset <http://purl.oclc.org/dataset/WorldCat> ;
    .


Content-negotiable representations

Close Window

Please sign in to WorldCat 

Don't have an account? You can easily create a free account.