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Organisationslernen und Macht : Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen

Author: Ulrich Spandau
Publisher: Frankfurt am Main : Lang, 2002.
Dissertation: Hamburg, Universität der Bundeswehr, Thesis (doctoral), 2002.
Series: Bildung und Organisation, Bd. 11.
Edition/Format:   Thesis/dissertation : Thesis/dissertation : GermanView all editions and formats
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Details

Material Type: Thesis/dissertation
Document Type: Book
All Authors / Contributors: Ulrich Spandau
ISBN: 3631399502 9783631399507
OCLC Number: 53289031
Description: 341 pages : illustrations ; 21 cm.
Series Title: Bildung und Organisation, Bd. 11.
Responsibility: Ulrich Spandau.

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