přejít na obsah
Organization and innovation. Náhled dokumentu
ZavřítNáhled dokumentu
Probíhá kontrola...

Organization and innovation.

Autor Chris Argyris
Vydavatel: Homewood, Ill., R.D. Irwin, 1965.
Edice: Irwin-Dorsey series in behavioral science in business.
Vydání/formát:   book_printbook : EnglishZobrazit všechny vydání a formáty
Databáze:WorldCat
Hodnocení:

(ještě nehodnoceno) 0 zobrazit recenze - Buďte první.

Předmětová hesla:
Více podobných

 

Vyhledat exemplář v knihovně

&AllPage.SpinnerRetrieving; Vyhledávání knihoven, které vlastní tento dokument...

Detaily

Doplňující formát: Online version:
Argyris, Chris, 1923-
Organization and innovation.
Homewood, Ill., R.D. Irwin, 1965
(OCoLC)581333946
Typ dokumentu: Book
Všichni autoři/tvůrci: Chris Argyris
OCLC číslo: 228981
Popis: xii, 274 pages illustrations 24 cm.
Název edice: Irwin-Dorsey series in behavioral science in business.

Recenze

Recenze vložené uživatelem
Nahrávání recenzí GoodReads...
Přebírání recenzí DOGO books...

Štítky

Buďte první.
Potvrdit tento požadavek

Tento dokument jste si již vyžádali. Prosím vyberte Ok pokud chcete přesto v žádance pokračovat.

Propojená data


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/228981> # Organization and innovation.
    a schema:Book, schema:CreativeWork ;
    library:oclcnum "228981" ;
    library:placeOfPublication <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Place/homewood_ill> ; # Homewood, Ill.
    library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/ilu> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/innovationsmanagement> ; # Innovationsmanagement
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/ondernemingen> ; # Ondernemingen
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/recherche> ; # Recherche
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/sociale_verandering> ; # Sociale verandering
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/changement_organisationnel> ; # Changement organisationnel
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1047828> ; # Organizational change
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/organisation> ; # Organisation
    schema:about <http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85080347> ; # Management--Research
    schema:about <http://dewey.info/class/301.153018/> ;
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/917875> ; # Executives
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/pouvoir_executif> ; # Pouvoir exécutif
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/organisatie> ; # Organisatie
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1007221> ; # Management--Research
    schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
    schema:creator <http://viaf.org/viaf/109013710> ; # Chris Argyris
    schema:datePublished "1965" ;
    schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/1348364> ;
    schema:inLanguage "en" ;
    schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Series/the_irwin_dorsey_series_in_behavioral_science> ; # The Irwin-Dorsey series in behavioral science
    schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Series/irwin_dorsey_series_in_behavioral_science_in_business> ; # Irwin-Dorsey series in behavioral science in business.
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/581333946> ;
    schema:name "Organization and innovation."@en ;
    schema:productID "228981" ;
    schema:publication <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/228981#PublicationEvent/homewood_ill_r_d_irwin_1965> ;
    schema:publisher <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Agent/r_d_irwin> ; # R.D. Irwin
    wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/228981> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Place/homewood_ill> # Homewood, Ill.
    a schema:Place ;
    schema:name "Homewood, Ill." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Series/irwin_dorsey_series_in_behavioral_science_in_business> # Irwin-Dorsey series in behavioral science in business.
    a bgn:PublicationSeries ;
    schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/228981> ; # Organization and innovation.
    schema:name "Irwin-Dorsey series in behavioral science in business." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Series/the_irwin_dorsey_series_in_behavioral_science> # The Irwin-Dorsey series in behavioral science
    a bgn:PublicationSeries ;
    schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/228981> ; # Organization and innovation.
    schema:name "The Irwin-Dorsey series in behavioral science" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/changement_organisationnel> # Changement organisationnel
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Changement organisationnel"@fr ;
    schema:name "Changement organisationnel"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/innovationsmanagement> # Innovationsmanagement
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Innovationsmanagement"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/pouvoir_executif> # Pouvoir exécutif
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Pouvoir exécutif"@fr ;
    schema:name "Pouvoir exécutif"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/recherche> # Recherche
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Recherche"@fr ;
    schema:name "Recherche"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/1348364#Topic/sociale_verandering> # Sociale verandering
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Sociale verandering"@en ;
    .

<http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85080347> # Management--Research
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Management--Research"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1007221> # Management--Research
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Management--Research"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1047828> # Organizational change
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational change"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/917875> # Executives
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Executives"@en ;
    .

<http://viaf.org/viaf/109013710> # Chris Argyris
    a schema:Person ;
    schema:birthDate "1923" ;
    schema:familyName "Argyris" ;
    schema:givenName "Chris" ;
    schema:name "Chris Argyris" ;
    .

<http://www.worldcat.org/oclc/581333946>
    a schema:CreativeWork ;
    rdfs:label "Organization and innovation." ;
    schema:description "Online version:" ;
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/228981> ; # Organization and innovation.
    .


Content-negotiable representations

Zavřít okno

Prosím přihlaste se do WorldCat 

Nemáte účet? Můžete si jednoduše vytvořit bezplatný účet.