ข้ามไปที่เนือ้หา
Organizational learning แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้
ตรวจสอบ...

Organizational learning

ผู้แต่ง: Chris Argyris; Donald A Schön
สำนักพิมพ์: Reading, Mass. : Addison-Wesley Pub. Co., ©1978-©1996.
ชุด: Addison-Wesley series on organization development.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   Print book : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
ฐานข้อมูล:WorldCat
คะแนน:

ขึ้นอยู่กับ 1 การให้คะแนน 0 กับความคิดเห็น - เป็นคนแรก

หัวเรื่อง
เพิ่มเติมเช่นนี้

 

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

&AllPage.SpinnerRetrieving; ค้นหาห้องสมุดที่มีรายการนี้

รายละเอียด

รูปแบบทางกายภาพเพิ่มเติม Online version:
Argyris, Chris, 1923-
Organizational learning.
Reading, Mass. : Addison-Wesley Pub. Co., ©1978-©1996
(OCoLC)655216124
ประเภทของเอกสาร: หนังสือ
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Chris Argyris; Donald A Schön
ISBN: 0201001748 9780201001747 0201629836 9780201629835
OCLC Number: 3812322
คำอธิบาย: 2 volumes ; 21 cm.
สารบัญ: v. 1. A theory of action perspective --
v. 2. Theory, method, and practice.
ชื่อชุด: Addison-Wesley series on organization development.
ความรับผิดชอบ: Chris Argyris, Donald A. Schön.

รีวิว

ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน
กำลังค้นคืน รีวิว GoodReads…
ค้นคืน DOGObooks บทวิจารณ์

แท็ก

เป็นคนแรก.

รายการคล้ายกัน

หัวเรื่องที่เกี่ยวข้อง:(8)

บัญชีรายชื่อผู้ใช้พร้อมกับรายการนี้ (3)

ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

เชิ่อมโยงข้อมูล


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/3812322> # Organizational learning
    a schema:CreativeWork, schema:Book ;
    library:oclcnum "3812322" ;
    library:placeOfPublication <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Place/reading_mass> ; # Reading, Mass.
    library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/mau> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/conducta_organizacional> ; # Conducta organizacional
    schema:about <http://dewey.info/class/658.406/> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/comportement_organisationnel> ; # Comportement organisationnel
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organisatieontwikkeling> ; # Organisatieontwikkeling
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1047828> ; # Organizational change
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/changement_organisationnel> ; # Changement organisationnel
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organizational_behavior> ; # Organizational behavior
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organizational_change> ; # Organizational change
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1047801> ; # Organizational behavior
    schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
    schema:contributor <http://viaf.org/viaf/44402030> ; # Donald A. Schön
    schema:copyrightYear "1978/1996" ;
    schema:creator <http://viaf.org/viaf/109013710> ; # Chris Argyris
    schema:datePublished "1978/1996" ;
    schema:description "v. 1. A theory of action perspective -- v. 2. Theory, method, and practice."@en ;
    schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/448557> ;
    schema:inLanguage "en" ;
    schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Series/addison_wesley_od_series> ; # Addison-Wesley OD series
    schema:isPartOf <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Series/addison_wesley_series_on_organization_development> ; # Addison-Wesley series on organization development.
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/655216124> ;
    schema:name "Organizational learning"@en ;
    schema:productID "3812322" ;
    schema:publication <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/3812322#PublicationEvent/reading_mass_addison_wesley_pub_co_1978_1996> ;
    schema:publisher <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Agent/addison_wesley_pub_co> ; # Addison-Wesley Pub. Co.
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9780201629835> ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9780201001747> ;
    wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/3812322> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Agent/addison_wesley_pub_co> # Addison-Wesley Pub. Co.
    a bgn:Agent ;
    schema:name "Addison-Wesley Pub. Co." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Place/reading_mass> # Reading, Mass.
    a schema:Place ;
    schema:name "Reading, Mass." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Series/addison_wesley_od_series> # Addison-Wesley OD series
    a bgn:PublicationSeries ;
    schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/3812322> ; # Organizational learning
    schema:name "Addison-Wesley OD series" ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Series/addison_wesley_series_on_organization_development> # Addison-Wesley series on organization development.
    a bgn:PublicationSeries ;
    schema:hasPart <http://www.worldcat.org/oclc/3812322> ; # Organizational learning
    schema:name "Addison-Wesley series on organization development." ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/changement_organisationnel> # Changement organisationnel
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Changement organisationnel"@fr ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/comportement_organisationnel> # Comportement organisationnel
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Comportement organisationnel"@fr ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/conducta_organizacional> # Conducta organizacional
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Conducta organizacional"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organisatieontwikkeling> # Organisatieontwikkeling
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organisatieontwikkeling"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organizational_behavior> # Organizational behavior
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational behavior"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/448557#Topic/organizational_change> # Organizational change
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational change"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1047801> # Organizational behavior
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational behavior"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1047828> # Organizational change
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational change"@en ;
    .

<http://viaf.org/viaf/109013710> # Chris Argyris
    a schema:Person ;
    schema:birthDate "1923" ;
    schema:familyName "Argyris" ;
    schema:givenName "Chris" ;
    schema:name "Chris Argyris" ;
    .

<http://viaf.org/viaf/44402030> # Donald A. Schön
    a schema:Person ;
    schema:familyName "Schön" ;
    schema:givenName "Donald A." ;
    schema:name "Donald A. Schön" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9780201001747>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "0201001748" ;
    schema:isbn "9780201001747" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9780201629835>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "0201629836" ;
    schema:isbn "9780201629835" ;
    .

<http://www.worldcat.org/oclc/655216124>
    a schema:CreativeWork ;
    rdfs:label "Organizational learning." ;
    schema:description "Online version:" ;
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/3812322> ; # Organizational learning
    .


Content-negotiable representations

Close Window

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.