aller au contenu
Overcoming the five dysfunctions of a team : a field guide for leaders, managers, and facilitators
FermerAperçu de cet ouvrage

Overcoming the five dysfunctions of a team : a field guide for leaders, managers, and facilitators

Auteur : Patrick Lencioni
Éditeur : San Francisco : Jossey-Bass, ©2005.
Collection : Leadership fables
Édition/format :   Livre : AnglaisVoir toutes les éditions et les formats
Résumé :
In this book, the author offers specific, practical guidance for overcoming the Five dysfunctions using tools, exercises, assessments, and real-world examples. He examines questions that all teams must ask themselves: Are we really a team? How are we currently performing? Are we prepared to invest the time and energy required to be a great team? Written concisely and to the point, this guide gives leaders, line  Lire la suite...
Évaluation :

(pas encore évalué) 0 avec des critiques - Soyez le premier.

 

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

Récupération en cours... Recherche de bibliothèques qui possèdent cet ouvrage...

Détails

Type d’ouvrage : Ressource Internet
Format : Livre, Ressource Internet
Tous les auteurs / collaborateurs : Patrick Lencioni
ISBN : 0787976377 9780787976378
Numéro OCLC : 56840517
Description : xiv, 156 p. : ill. ; 24 cm.
Contenu : Why a field guide? --
Section 1. Getting clear on the concept. The case for teamwork --
A quick overview of the model --
Two important questions --
Section 2. Overcoming the five dysfunctions of a team. Overcoming dysfunction #1: building trust --
Overcoming dysfunction #2: mastering conflict --
Overcoming dysfunction #3: achieving commitment --
Overcoming dysfunction #4: embracing accountability --
Overcoming dysfunction #5: focusing on results --
Section 3. Answering questions and anticipating problems. Common questions --
Objections from participants --
Obstacles to avoid --
Section 4. Building the team. Team-building road map --
The initial off-site --
Tools and exercises in detail --
Glossary of terms --
Resources --
Acknowledgments --
About the author.
Titre de collection : Leadership fables
Responsabilité : Patrick Lencioni.
Plus d’informations :

Résumé :

In this book, the author offers specific, practical guidance for overcoming the Five dysfunctions using tools, exercises, assessments, and real-world examples. He examines questions that all teams must ask themselves: Are we really a team? How are we currently performing? Are we prepared to invest the time and energy required to be a great team? Written concisely and to the point, this guide gives leaders, line managers, and consultants alike the tools they need to get their teams up and running quickly and effectively.

Critiques

Critiques fournies par les utilisateurs
Récupération des critiques de weRead...
Récupération des critiques de GoodReads...
Récupération des critiques d’Amazon...

Tags

Soyez le premier.

Ouvrages semblables

Sujets associés :(10)

Listes d’utilisateurs dans lesquelles cet ouvrage apparaît (7)

Confirmez cette demande

Vous avez peut-être déjà demandé cet ouvrage. Veuillez sélectionner OK si vous voulez poursuivre avec cette demande quand même.

Fermer la fenêtre

Veuillez vous identifier dans WorldCat 

Vous n’avez pas de compte? Vous pouvez facilement créer un compte gratuit.