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Overcoming the five dysfunctions of a team : [a field guide for leaders, managers, and facilitators] Aperçu de cet ouvrage
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Overcoming the five dysfunctions of a team : [a field guide for leaders, managers, and facilitators]

Auteur : Patrick Lencioni; Joel Leffert; Recorded Books, Inc.
Éditeur : Prince Frederick, MD : Recorded Books, 2006.
Édition/format :   Livre audio électronique : Anglais : UnabridgedVoir toutes les éditions et les formats
Base de données :WorldCat
Résumé :
Teamwork is the one competitive advantage that corporations across the board have failed to leverage. To counter the five common pitfalls that undermine the ability of companies to team successfully, Lencioni outlines five simple remedies: build trust, master conflict, achieve commitment, embrace accountability, and focus on results. This practical, easily accessible field guide outlines clear measures for realizing  Lire la suite...
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Détails

Genre/forme : Downloadable audio books
Audiobooks
Type d’ouvrage : Livre audio, etc., Enregistrement sonore, Ressource Internet
Format : Ressource Internet, Fichier informatique, Enregistrement sonore
Tous les auteurs / collaborateurs : Patrick Lencioni; Joel Leffert; Recorded Books, Inc.
ISBN : 1429419822 9781429419826
Numéro OCLC : 76938002
Notes : Audio file.
Title from image of compact disc container on Web page (viewed Dec. 9, 2006).
Previously released on compact disc, 2006.
At head of title: Recorded Books presents.
Interprète(s) : Narrated by Joel Leffert.
Description : 1 online resource (1 sound file (3.75 hr.))
Responsabilité : by Patrick Lencioni.

Résumé :

Teamwork is the one competitive advantage that corporations across the board have failed to leverage. To counter the five common pitfalls that undermine the ability of companies to team successfully, Lencioni outlines five simple remedies: build trust, master conflict, achieve commitment, embrace accountability, and focus on results. This practical, easily accessible field guide outlines clear measures for realizing success in the workplace through teamwork.

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