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Promouvoir des solutions novatrices pour relever les défis des ressources humaines en santé : rapport du Comité permanent de la santé

Author: Joy Smith; Canada. Parlement. Chambre des communes. Comité permanent de la santé.
Publisher: [Ottawa] : Comité permanent de la santé, 2010.
Edition/Format:   eBook : Document : National government publication : FrenchView all editions and formats
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Details

Material Type: Document, Government publication, National government publication, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Joy Smith; Canada. Parlement. Chambre des communes. Comité permanent de la santé.
OCLC Number: 659172020
Notes: Diffusé par le Programme des services de dépôt du gouvernement du Canada.
Publ. aussi en anglais sous le titre: Promoting innovative solutions to health human resources challenges, report of the Standing Committee on Health.
"40e législature, 3e session."
Description: 1 online resource.
Contents: Conclusion --
Liste des Recommandations. Annexe A : Liste des Témoins: 40e Législature, 3e Session --
Annexe B : Liste des Témoins: 40e Législature, 2e Session --
Annexe C : Liste des Mémoires: 40e Législature, 3e Session --
Annexe D : Liste des Mémoires: 40e Législature, 2e Session. Demande de Réponse du Gouvernement --
Opinion Dissidente du Bloc Québécois. 8. Accent mis sur les pratiques exemplaires en matière de recrutement et de rétention dans les régions rurales. Introduction --
Pratiques exemplaires en matière de recrutement et de rétention des RHS dans les régions rurales --
Observations du Comité. 9. Un examen des besoins, défis et innovations en RHS propres au nord. Introduction --
Prestation des soins de santé dans le Nord; Les défis des RHS dans le Nord; Innovations touchant les RHS dans le Nord; Observations du Comité. 7. Besoins en ressources humaines en santé et difficultés pour les clientèles du gouvernement fédéral. Introduction --
Collaboration horizontale en matière de RHS : Partenariat fédéral pour les soins de santé --
Premières nations et Inuits: i) Rôles et responsabilités de Santé Canada; ii) Difficultés actuelles de recruter et de conserver des ressources humaines en santé autochtones; iii) Stratégies visant à améliorer le recrutement et le maintien en fonction de ressources humaines en santé autochtones dans les communautés inuites et des Premières nations; iv) Observations du Comité --
Autres clientèles du gouvernement fédéral: i) Gendarmerie royale du Canada (GRC); ii) Forces canadiennes; iii) Anciens Combattants Canada; iv) Détenus sous responsabilité fédérale; v) Immigrants et réfugiés; vi) Observations du Comité. 6. Accélérer l'intégration des professionnels de la santé formés à l'étranger. Introduction: Voies vers la pratique pour les professionnels de la santé formés à l'étranger; Accélérer l'intégration des professionnels de la santé formés à l'étranger --
Obstacles que doivent franchir les PSFE pour exercer leur profession --
Observations du Comité. 4. Recherche et collecte de données sur les RHS au Canada. Introduction --
Collecte de données --
Recherche. 5. Promouvoir des solutions novatrices pour les défis en matière de RHS. Introduction --
Collaboration interprofessionnelle (CIP) --
Technologie de l'information sur la santé. 3. Nouvelles approches en matière de planification et de collaboration pancanadienne au regard des RHS. Introduction --
Mécanismes actuels de planification et de collaboration pancanadiennes en matière de RHS --
Observations du Comité.
Other Titles: Rapport du Comité permanent de la santé
Responsibility: la présidente, Joy Smith.

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