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Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail : actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française, Université de Montréal, Québec, Canada, les 5, 6 et 7 mai 1986 Preview this item
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Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail : actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française, Université de Montréal, Québec, Canada, les 5, 6 et 7 mai 1986

Author: Alain Larocque; Association de psychologie du travail de langue française.
Publisher: Sillery [Que.] : Presses de l'Université du Québec, 1987.
Edition/Format:   eBook : Document : Conference publication : FrenchView all editions and formats
Summary:
Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail -  Read more...
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Details

Genre/Form: Electronic books
Livres électronique
Conference papers and proceedings
Congresses
Congrès
Additional Physical Format: Print version:
Congrès de psychologie du travail de langue française (4th : 1986 : Université de Montréal).
Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail.
Sillery, Québec : Presses de l'Université du Québec, 1987
(DLC) 88214057
(OCoLC)21082384
Material Type: Conference publication, Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Alain Larocque; Association de psychologie du travail de langue française.
ISBN: 2760504492 9782760504493 9781441609861 1441609865 9782760522886 2760522881
OCLC Number: 236376132
Language Note: Textes en français et en anglais.
Notes: "L'Association de psychologie du travail de langue française, sous l'égide de son Chapitre canadien, a tenu à Montréal les 5, 6 et 7 mai 1986, son quatrième Congrès sur le thèrme Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail."--Page [4] de la couv.
Reproduction Notes: Electronic reproduction. [S.l.] : HathiTrust Digital Library, 2010. MiAaHDL
Description: 1 online resource (753 pages) : illustrations
Details: Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.
Contents: PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET NOUVEAUX MILIEUX DE TRAVAIL; Table des matières; Allocution d'ouverture; Accueil et présentation du congrès; Chapitre 1_Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail; La gestion des conflits organisationnels dans un centre hospitalier; Le problème de l'équivalence de la traduction d'instruments de mesure : une suggestion pratique; Work as Agency : the Structure of Action; Fonctionnement cognitif et stratégies opératoires mises en œuvre par trois catégories d'opérateurs dans des activités de recherche de pannes. Présentation et évaluation d'une methodologie de formation --
intervention visant à la réorganisation des services au sein d'administrations publiquesPertinence de l'utilisation d'un modèle politique des organisations; Chômage et mobilité Quelles réappropriations de l'espace du travail?; Gérer l'absentéisme; Antecedents of Leadership Emergence; L'élaboration collective en milieu industriel : pratiques de sécurité et relations de travail dans un centre de production nucléaire; Employment Equity at Canadian National Railways: A Case Study in the Management of Change. Shadows of a Culture in 'Native' Reflections on Work in an Abortion ClinicProductivité et travail de bureau : une analyse critique; Chapitre 2_Orientation professionnelle et cheminement de carrière; L'entreprise ré-inventée; La carriérologie appliquée : historique, nature et fondement; Counseling d'emploi et stratégie d'emploi; Les dimensions de l'insertion professionnelle; La carrière professionnelle de travailleurs tunisiens émigrés en France puis rentrés en Tunisie; Les valeurs de travail : notion et considérations théoriques. Conflict and the Technical/Scientific Manager: Analysis and RecommendationsChapitre 3_Formation et perfectionnement des ressources humaines; La formation productrice de groupes de références : Terrain d'enjeu et de développement de mécanismes identitaires; Pratique de l'évaluation du rendement des cadres à la Ville de Montréal : bilan d'une expérience; Nécessité d'adapter les activités de perfectionnement des ressources humaines à la stratégie organisationnelle; Intérêts et motivations de jeunes gens de 16-18 ans en stage de formation professionnelle. Contribution à une formation et à une conceptualisation en formation assistée par ordinateurL'efficacité de la formation comme outil de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail; Chapitre 4_L'analyse psychologique et la sécurité du travail; Style professionnel et accidentabilité; The Consequences of Insecure Work Across Organizations; Accidents du travail et rythmes biologiques; Chapitre 5_Satisfaction, motivation et stress au travail; The Hidden Costs of Organizational Mergers; Career Orientations, Work Experiences and Health. Le stress et la santé des femmes cadres un premier bilan.
Responsibility: comité d'édition, Alain Larocque [and others].
More information:

Abstract:

Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail - Recrutement et sélection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle -

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