aller au contenu
The social psychology of organizations Aperçu de cet ouvrage
FermerAperçu de cet ouvrage
Vérifiant…

The social psychology of organizations

Auteur : Daniel Katz; Robert L Kahn
Éditeur: New York : Wiley, [1966]
Édition/format:   Livre imprimé : AnglaisVoir toutes les éditions et tous les formats
Base de données:WorldCat
Évaluation:

(pas encore évalué) 0 avec des critiques - Soyez le premier.

Sujets
Plus comme ceci

 

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

&AllPage.SpinnerRetrieving; Recherche de bibliothèques qui possèdent cet ouvrage...

Détails

Format – détails additionnels: Online version:
Katz, Daniel, 1903-
Social psychology of organizations.
New York, Wiley [1966]
(OCoLC)571414349
Type de document: Livre
Tous les auteurs / collaborateurs: Daniel Katz; Robert L Kahn
ISBN: 0471460400 9780471460404 0471460419 9780471460411
Numéro OCLC: 255184
Description: viii, 498 pages ; 24 cm
Contenu: Ch. 1. Point of Departure --
Ch. 2. organizations and the system Concept --
Ch. 3. Defining Characteristics of Social Organizations --
Ch. 4. Development of Organizational Structures --
Ch. 5. A Typology of Organizations --
Ch. 6 The Concepts of Organizational Effectiveness --
Ch. 7. The taking of Organizational Roles --
Ch. 8. Power and Authority --
Ch. 9. Communication : The Flow of Information --
Ch. 10. Policy Formulation and Decision-Making --
Ch. 11. Leadership --
Ch. 12. The Psychological Basis of Organizational Effectiveness --
Ch. 13. Organizational Change.
Responsabilité: Daniel Katz, Robert L. Kahn.

Critiques

Critiques d’utilisateurs
Récupération des critiques de GoodReads...
Récuperation des critiques DOGObooks…

Marqueurs

Tous les marqueurs des utilisateurs (3)

Voir les marqueurs les plus utilisés sous forme de: liste de marqueurs | nuage de marqueurs

Ouvrages semblables

Sujet(s):(9)

Listes d’utilisateurs dans lesquelles cet ouvrage apparaît (7)

Confirmez cette demande

Vous avez peut-être déjà demandé cet ouvrage. Veuillez sélectionner OK si vous voulez poursuivre avec cette demande quand même.

Données liées


Primary Entity

<http://www.worldcat.org/oclc/255184> # The social psychology of organizations
    a schema:CreativeWork, schema:Book ;
    library:oclcnum "255184" ;
    library:placeOfPublication <http://id.loc.gov/vocabulary/countries/nyu> ;
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/arbeids_en_organisatiepsychologie> ; # Arbeids- en organisatiepsychologie
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/organizations> ; # Organizations
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1122816> ; # Social psychology
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/psychologie_sociale> ; # Psychologie sociale
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/organisation> ; # Organisation
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/social_psychology> ; # Social Psychology
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/estrutura_social> ; # Estrutura Social
    schema:about <http://dewey.info/class/301.183/> ;
    schema:about <http://id.worldcat.org/fast/1047878> ; # Organizational sociology
    schema:about <http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/psychology_social> ; # Psychology, Social
    schema:author <http://viaf.org/viaf/27999923> ; # Robert L. Kahn
    schema:bookFormat bgn:PrintBook ;
    schema:creator <http://viaf.org/viaf/66526911> ; # Daniel Katz
    schema:datePublished "1966" ;
    schema:description "Ch. 1. Point of Departure -- Ch. 2. organizations and the system Concept -- Ch. 3. Defining Characteristics of Social Organizations -- Ch. 4. Development of Organizational Structures -- Ch. 5. A Typology of Organizations -- Ch. 6 The Concepts of Organizational Effectiveness -- Ch. 7. The taking of Organizational Roles -- Ch. 8. Power and Authority -- Ch. 9. Communication : The Flow of Information -- Ch. 10. Policy Formulation and Decision-Making -- Ch. 11. Leadership -- Ch. 12. The Psychological Basis of Organizational Effectiveness -- Ch. 13. Organizational Change."@en ;
    schema:exampleOfWork <http://worldcat.org/entity/work/id/488360> ;
    schema:inLanguage "en" ;
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/571414349> ;
    schema:name "The social psychology of organizations"@en ;
    schema:productID "255184" ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9780471460404> ;
    schema:workExample <http://worldcat.org/isbn/9780471460411> ;
    umbel:isLike <http://bnb.data.bl.uk/id/resource/GB6610261> ;
    wdrs:describedby <http://www.worldcat.org/title/-/oclc/255184> ;
    .


Related Entities

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/arbeids_en_organisatiepsychologie> # Arbeids- en organisatiepsychologie
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Arbeids- en organisatiepsychologie"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/estrutura_social> # Estrutura Social
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Estrutura Social"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/psychologie_sociale> # Psychologie sociale
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Psychologie sociale"@fr ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/psychology_social> # Psychology, Social
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Psychology, Social"@en ;
    .

<http://experiment.worldcat.org/entity/work/data/488360#Topic/social_psychology> # Social Psychology
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Social Psychology"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1047878> # Organizational sociology
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Organizational sociology"@en ;
    .

<http://id.worldcat.org/fast/1122816> # Social psychology
    a schema:Intangible ;
    schema:name "Social psychology"@en ;
    .

<http://viaf.org/viaf/27999923> # Robert L. Kahn
    a schema:Person ;
    schema:birthDate "1918" ;
    schema:familyName "Kahn" ;
    schema:givenName "Robert L." ;
    schema:name "Robert L. Kahn" ;
    .

<http://viaf.org/viaf/66526911> # Daniel Katz
    a schema:Person ;
    schema:birthDate "1903" ;
    schema:deathDate "1998" ;
    schema:familyName "Katz" ;
    schema:givenName "Daniel" ;
    schema:name "Daniel Katz" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9780471460404>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "0471460400" ;
    schema:isbn "9780471460404" ;
    .

<http://worldcat.org/isbn/9780471460411>
    a schema:ProductModel ;
    schema:isbn "0471460419" ;
    schema:isbn "9780471460411" ;
    .

<http://www.worldcat.org/oclc/571414349>
    a schema:CreativeWork ;
    rdfs:label "Social psychology of organizations." ;
    schema:description "Online version:" ;
    schema:isSimilarTo <http://www.worldcat.org/oclc/255184> ; # The social psychology of organizations
    .


Content-negotiable representations

Fermer la fenêtre

Veuillez vous identifier dans WorldCat 

Vous n’avez pas de compte? Vous pouvez facilement créer un compte gratuit.