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Taking the measure of work : a guide to validated scales for organizational research and diagnosis
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Taking the measure of work : a guide to validated scales for organizational research and diagnosis

Auteur : Dail L Fields
Éditeur : Thousand Oaks, Calif. : Sage, ©2002.
Édition/format :   Livre : AnglaisVoir toutes les éditions et les formats
Résumé :
This text provides researchers and consultants with access to 137 validated measures for organizational research and consulting. The measures assess employee perceptions about, and affective responses to, the experience of their work.
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Détails

Genre/forme : Guide (Descripteur de forme)
Handbooks, manuals, etc
Guides, manuels, etc
Format physique additionnel : Online version:
Fields, Dail L.
Taking the measure of work.
Thousand Oaks, Calif. : Sage, c2002
(OCoLC)652482500
Type d’ouvrage : Ressource Internet
Format : Livre, Ressource Internet
Tous les auteurs / collaborateurs : Dail L Fields
ISBN : 0761924256 9780761924258
Numéro OCLC : 48944488
Description : xxiii, 327 p. ; 26 cm.
Contenu : Job satisfaction --
Organizational commitment --
Job characteristics --
Job stress --
Job roles --
Organizational justice --
Work-family conflict --
Person-organization fit --
Workplace behaviors --
Workplace values.
Responsabilité : Dail L. Fields.
Plus d’informations :

Résumé :

This text provides researchers and consultants with access to 137 validated measures for organizational research and consulting. The measures assess employee perceptions about, and affective responses to, the experience of their work.

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