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Unternehmensnachfolge : Praxishandbuch für Familienunternehmen

Author: Jürgen Wegmann; Andreas Wiesehahn
Publisher: Wiesbaden : Springer Gabler, [2015]
Edition/Format:   eBook : Document : EnglishView all editions and formats
Database:WorldCat
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Details

Genre/Form: Electronic books
Additional Physical Format: (OCoLC)902831174
Material Type: Document, Internet resource
Document Type: Internet Resource, Computer File
All Authors / Contributors: Jürgen Wegmann; Andreas Wiesehahn
ISBN: 9783658078201 3658078200
OCLC Number: 919431274
Description: 1 online resource.
Contents: Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Teil I ; Bedeutung, Situation und Formen der Unternehmensnachfolge; Kapitel 1; Entwicklung und volkswirtschaftliche Bedeutung der Unternehmensnachfolgen in Deutschland; 1.1 Einleitung; 1.2 Zentrale Begriffe und methodisches Vorgehen bei den Schätzungen; 1.3 Entwicklung der Unternehmensnachfolgen; 1.4 Volkswirtschaftliche Bedeutung; 1.5 Resümee; Literatur; Kapitel 2; Empirische Studie: Erwartungen an die Unternehmensnachfolge; 2.1 Einleitung; 2.2 Begriffliche Grundlagen; 2.3 Zielsetzung und methodisches Vorgehen 2.4 Ausgewählte Ergebnisse der Untersuchung2.5 Zusammenfassung und weiterer Forschungsbedarf; Literatur; Kapitel 3; Interview: Vertrauen ist der Schmierstoff für den Erfolg; Kapitel 4; Überblick über die Formen der Unternehmensnachfolge; 4.1 Das Gestaltungsfeld der Unternehmensnachfolge; 4.2 Formen nach der Gegenleistung; 4.3 Formen nach dem Übertragenden; 4.4 Formen nach dem Übernehmenden; 4.5 Formen nach zu übertragenden Unternehmen; 4.6 Formen nach dem Umfang der Übertragung; 4.7 Formen nach den dominierenden Einflussfaktoren; 4.8 Formen nach den Strategien der Übertragung 4.9 Zusammenfassung der ErgebnisseTeil II ; Familieninterne und --
externe Nachfolge; Kapitel 5; Familieninterne Lösungen als Nachfolgestrategie; 5.1 Einleitung; 5.2 Nachfolgealternativen außerhalb der familieninternen Lösung; 5.3 Der idealtypische familieninterne Nachfolgeprozess; 5.4 Der realistische familieninterne Nachfolgeprozess; 5.5 Empfehlungen für einen erfolgreichen familieninternen Nachfolgeprozess; Kapitel 6; Interview: Der Senior muss los lassen können; Kapitel 7; Interview: Das Erste und das Letzte im Leben ist die Familie; Kapitel 8; Verkauf als Nachfolgestrategie 8.1 Problematik des Unternehmensverkaufs im Nachfolgefall8.2 Anlässe für einen Verkauf im Nachfolgefall; 8.3 Unterschiedliche Unternehmenskulturen; 8.4 Der Ablauf eines Verkaufsprozesses; Literatur; Kapitel 9; Interview: Eine Übergabe mit klar definiertem Zeitplan ist die Grundlage für den Erfolg; Kapitel 10; Wert- und Preisfindung bei einem Unternehmensverkauf; 10.1 Aktualität, praktischer und theoretischer Hintergrund; 10.2 Unterschied von Wert und Preis: Was eine Unternehmensbewertung leistet 10.3 Wert und Preisfindung beim Unternehmensverkauf aus Sicht der praktischen und theoretischen Betriebswirtschaftslehre10.4 Historische Entwicklung der Unternehmensbewertung und die Abkehr vom Mythos eines objektiven Unternehmenswertes; 10.5 Bewertungsanlässe und Bewertungszeck; 10.6 Systematisierung der Verfahren der Wert- und Preisfindung; 10.7 Gesamtbewertungsverfahren; 10.8 Zusammenfassung und Fazit; Literatur; Kapitel 11; Interview: Kinder zahlen immer mehr; Teil III ; MBO, MBI, Stiftung und Liquidation; Kapitel 12; MBO/ MBI als Nachfolgestrategie
Responsibility: Jürgen Wegmann, Andreas Wiesehahn (Hrsg.).

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