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Tremblay, Diane-Gabrielle

Overview
Works: 282 works in 701 publications in 2 languages and 15,597 library holdings
Genres: Conference papers and proceedings 
Roles: Author, Editor, Opponent, 958, Other, Publishing director, Thesis advisor
Publication Timeline
Key
Publications about Diane-Gabrielle Tremblay
Publications by Diane-Gabrielle Tremblay
Most widely held works by Diane-Gabrielle Tremblay
Conciliation emploi-famille et temps sociaux by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
11 editions published between 2004 and 2012 in French and English and held by 110 libraries worldwide
Réflexion sur le temps de travail, les temps sociaux, l'articulation entre emploi et famille, la division sexuelle du travail entre les hommes et les femmes, l'aménagement du temps tout au long de la vie
La classe créative selon Richard Florida : un paradigme urbain plausible? by Rémy Tremblay( Book )
8 editions published between 2000 and 2015 in French and held by 97 libraries worldwide
Depuis la parution de son livre-culte The Rise of the Creative Class (2002), Richard Florida a prononcé de nombreuses conférences sur les effets de la classe créative et du secteur culturel sur la compétitivité des villes aux États-Unis, au Canada et ailleurs dans le monde. Dans ses travaux, il aborde aussi la question de l'attraction et de la rétention des " talents " aux États-Unis, " talents " qui auraient joué un rôle clé dans le développement et la domination de l'économie américaine à l'échelle mondiale. Cet ouvrage analyse, de façon critique, les thèses de Florida tout en proposant des élargissements et des approfondissements de certaines de ces idées. Il s'adresse aux décideurs publics, comme à tous ceux qui s'intéressent au développement local, régional et national, ainsi qu'au rôle des activités culturelles et artistiques dans le développement économique et dans l'aménagement des territoires urbains
Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec by M.-A Barrère-Maurisson( Book )
6 editions published between 2000 and 2009 in French and held by 63 libraries worldwide
Comment préserver à la fois des taux d'activité et de fécondité élevés dans nos sociétés développées afin d'assurer le remplacement des générations et le renouvellement de la population active? Par la mise en place urgente de mesures de conciliation entre le travail et la famille, comme le préconisent l'Union européenne et l'OCDE. Mais face à la crise de nos régimes d'État-providence, les impulsions gouvernementales ne suffisent plus. C'est pourquoi les acteurs "intermédiaires" tels les entreprises, les municapilités, les associations, les syndicats, etc., prennent le relais. [Memento]
De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux by Association d'économie politique( Book )
9 editions published between 2000 and 2005 in French and English and held by 58 libraries worldwide
Cet ouvrage présente d'abord les grands enjeux associés à l'articulation emploi-famille. Il aborde les rôles des divers acteurs que sont le gouvernement, les entreprises, les syndicats et les organismes associatifs et invite à réfléchir sur le rôle et les politiques des villes et municipalités en matière de temps sociaux et de conciliation. La situation du Québec est finalement mise en comparaison avec celle d'autres pays, dans quelques textes traitant de la France, des pays scandinaves, du Japon et de la Finlande
La nouvelle économie : où? quoi? comment? ( Book )
8 editions published between 2003 and 2011 in French and English and held by 58 libraries worldwide
Cet ouvrage présente les différentes dimensions et réalités qui se cachent sous l'expression nouvelle économie". On n'y trouvera pas de discours sur les progrès et les apports de la nouvelle économie, mais plutôt des analyses pour comprendre la réalité, pour l'approfondir sous divers angles et pour mieux saisir les ramifications de ladite nouvelle économie, comme les continuités de l'ancienne qui perdurent."
Objectif plein-emploi : le marché, la social-démocratie ou l'économie sociale? by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
10 editions published in 1998 in French and English and held by 56 libraries worldwide
Le chômage et la précarité d'emploi sont des problèmes persistants dans notre société et cet ouvrage traite, entre autres, des diverses voies qui s'ouvrent pour tenter de juguler le phénomène. Peut-on améliorer la situation en aménageant ou en réduisant le temps de travail? Quel est le rôle de l'économie sociale? Quel est l'impact de la fiscalité, de la mondialisation et des politiques d'inflation zéro sur l'emploi? Comment donner voix au chapitre aux travailleurs?
Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
9 editions published between 2002 and 2014 in French and English and held by 54 libraries worldwide
Les femmes et les jeunes sont toujours très présents sur le marché du travail, mais quelles sont leurs conditions de travail? Faudra-t-il adapter l'organisation et les temps de travail pour favoriser leur insertion? Cet ouvrage fait le point sur les situations différenciées que vivent les jeunes et les plus âgés, les hommes et les femmes, ainsi que les groupes ethniques sur le marché du travail
La compétitivité urbaine à l'ère de la nouvelle économie : enjeux et défis by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
5 editions published in 2006 in French and held by 51 libraries worldwide
Certains soutiennent que les villes doivent se concurrencer pour attirer les talents, que les cités créatives sont les seules qui ont de l'avenir alors que d'autres estiment qu'il faut développer les interactions et les échanges de savoirs Cet ouvrage fait le point sur ces thèses et présente des études de cas qui illustrent les modalités concrètes du développement des villes dans le contexte de l'économie du savoir
Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité : les enjeux et défis by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
8 editions published between 2000 and 2008 in French and held by 50 libraries worldwide
Responsabilité sociale d'entreprise et finance responsable : quels enjeux? by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
8 editions published between 2000 and 2004 in French and English and held by 49 libraries worldwide
Les entreprises sont-elles prêtes à prendre le relais devant le désengagement des administrations publiques induit par l'idéologie néolibérale? Peuvent-elles s'autoréglementer pour préserver l'environnement ou faciliter la conciliation travail-famille? Les fonds de placements pourront-ils, dans un avenir pas si lointain, comprendre les désirs moraux des citoyens qui les alimentent? & p & C'est bien le sens du débat sur la responsabilité sociale des entreprises et de la finance responsabilisée
Concertation et performance économique : vers de nouveaux modèles? : actes du 12e Colloque de l'Association d'économie politique by Association d'économie politique( Book )
9 editions published between 1994 and 1995 in French and English and held by 48 libraries worldwide
Une analyse des liens entre concertation et performance sociétale, par l'examen des modèles internationaux, en particulier la Suède et le Japon ; incidences pour les entreprises en regard de l'organisation du travail; la dimension territoriale de la concertation en matière de développement économique notamment en Italie. Des éclairages intéressants pour les étudiants et intervenants concernés par le développement socio-économique
Articuler emploi et famille : le rôle du soutien organisationnel au cœur de trois professions by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
9 editions published between 2012 and 2013 in French and held by 43 libraries worldwide
Les sphères privée et professionnelle ne sont pas des domaines indépendants, mais bien interdépendants. Si un événement se produit à la maison, il aura inévitablement des répercussions au travail, et inversement. C'est pourquoi la recherche d'une meilleure articulation entre travail et famille occupe une place grandissante au quotidien et dans le domaine des sciences sociales et de gestion. Toutefois, si les difficultés générales de conciliation (longs quarts de travail, horaires peu flexibles) ont été relativement bien identifiées au fil des nombreuses recherches réalisées au Québec et ailleurs, les réalités propres à des milieux de travail donnés sont peu documentées. L'auteure a donc cherché à comprendre les spécificités de trois groupes professionnels?: les travailleuses sociales, les infirmières et les policiers. Cet ouvrage présente les résultats de sa recherche, fondée sur des analyses statistiques réalisées à partir de questionnaires remplis par quelque 800 personnes et d'entretiens menés auprès d'une centaine de personnes. Il montre comment ces travailleurs parviennent à articuler quotidiennement emploi et famille en dégageant ce qui différencie chacune de ces professions. Le débordement négatif de l'emploi sur la famille est une situation fréquemment observée, alors qu'une bonne conciliation entre emploi et famille peut apporter des éléments positifs, tant pour l'individu que pour les organisations. Le travail de Diane-Gabrielle Tremblay contribue certainement à mieux comprendre les défis de la conciliation emploi-famille pour tenter d'améliorer la qualité de vie au travail et hors travail, ainsi que la performance des organisations
Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
10 editions published between 2000 and 2014 in French and Undetermined and held by 42 libraries worldwide
Entre la métropolisation et le village global : les scènes territoriales de la reconversion by Jean-Marc Fontan( Book )
8 editions published in 1999 in French and English and held by 42 libraries worldwide
Innovation, technologie et qualification : multidimension et complexité du processus d'innovation : actes du 14e Colloque de l'Association d'économie politique by Association d'économie politique( Book )
11 editions published in 1996 in French and English and held by 41 libraries worldwide
Dans la théorie économique standard, l'innovation est définie de façon très étroite et l'on s'intéresse peu au processus. L'ensemble des textes de cet ouvrage témoigne de la diversité des problématiques, de l'importance des ressources humaines et du rôle médiateur de l'entreprise dans le processus d'innovation
Formation et apprentissage organisationnel : la vitalité de la pratique by Eduardo Davel( Book )
7 editions published between 2007 and 2011 in French and Undetermined and held by 40 libraries worldwide
D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
7 editions published in 2007 in French and English and held by 40 libraries worldwide
Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines décennies. Cet ouvrage présente d'abord l'état des lieux ©¡ propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carrière des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos sociétés. Les auteurs présentent ensuite l'idée d'un nouveau management des âges et des temps sociaux, tout en reconnaissant la diversité des réalités des milieux de travail et, de ce fait, la nécessaire diversité des solutions
Vers de nouveaux modes de formation professionnelle? : rôle des acteurs et des collaborations by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
6 editions published in 2000 in French and English and held by 39 libraries worldwide
Quelles sont les nouvelles orientations qui se dégagent des politiques et réformes récentes de la formation professionnelle? Les rôles des acteurs et des collaborations ainsi que l'évolution des logiques et des systèmes de formation dans divers pays sont au nombre des thèmes abordés dans cet ouvrage
Les pères et la prise du congé parental ou de paternité : une nouvelle réalité by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
8 editions published in 2015 in French and held by 39 libraries worldwide
En s'appuyant sur les témoignages d'une trentaine de pères, les auteures analysent l'engagement parental en lien avec la mise en place du Régime québécois d'assurance parentale. Elles s'intéressent aux facteurs qui ont incité les pères à prendre un congé de paternité/parentalité et à rester seuls avec l'enfant, à la division familiale du travail, à l'attachement à l'enfant ainsi qu'aux émotions vécues
Performance organisationnelle et temps sociaux by Diane-Gabrielle Tremblay( Book )
7 editions published between 2000 and 2012 in French and Undetermined and held by 26 libraries worldwide
 
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Tremblay, Diane-Gabrielle
Languages
French (143)
English (18)
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